LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 · Article

Article 19

Article d'une loi modificative (non consolidé).

Article d'une loi modificative : il n'est pas consolidé. Son texte ci-dessous est celui publié au Journal officiel ; ses dispositions ont été intégrées dans les textes qu'il modifie.

TexteLOI n° 2014-873 du 4 août 2014
RattachementTitre Ier : DISPOSITIONS RELATIVES À L'ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA VIE PROFESSIONNELLE
IdentifiantLEGIARTI000029333408
Texte parentLEGITEXT000029333373
Référencearticle 19 de la loi n° 2014-873 du 4 août 2014Légifrance →

Texte publié au Journal officiel

1. Le code du travail est ainsi modifié :

2. 1° Le troisième alinéa de l'article L. 2323-47 est ainsi modifié :

3. a) Après le mot : « travail, », sont insérés les mots : « de sécurité et de santé au travail, » ;

4. b) Sont ajoutées deux phrases ainsi rédigées :

5. « Il analyse les écarts de salaires et de déroulement de carrière en fonction de leur âge, de leur qualification et de leur ancienneté. Il décrit l'évolution des taux de promotion respectifs des femmes et des hommes par métiers dans l'entreprise. » ;

6. 2° Le deuxième alinéa de l'article L. 2323-57 est ainsi modifié :

7. a) Après le mot : « travail, », sont insérés les mots : « de sécurité et de santé au travail, » ;

8. b) Sont ajoutées deux phrases ainsi rédigées :

9. « Il analyse les écarts de salaires et de déroulement de carrière en fonction de leur âge, de leur qualification et de leur ancienneté. Il décrit l'évolution des taux de promotion respectifs des femmes et des hommes par métiers dans l'entreprise. »

Ce que cet article a modifié

A modifié :

Aller plus loin

Lire l'article à sa place dans le texte complet, avec les articles qui l'entourent.

Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000029333408, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.