1. La sous-direction des ressources humaines et des relations sociales, en liaison avec le secrétariat général :
2. - met en œuvre, au sein de l'administration pénitentiaire, la politique de gestion des ressources humaines et des relations sociales du ministère de la justice et en suit les résultats ;
3. - anime le dialogue social de la direction ;
4. - met en œuvre, sous la coordination du secrétariat général, les politiques ministérielles d'action sociale, de santé et de sécurité au travail des personnels ;
5. - est garante de la qualité des relations sociales et veille à l'application dans les services déconcentrés de la charte du dialogue social du ministère de la justice ;
6. - élabore les textes statutaires et indemnitaires propres aux corps spécifiques des personnels des services déconcentrés, en liaison avec le secrétariat général qui les porte ;
7. - met en œuvre la politique de rémunération des corps communs arrêtée par le secrétariat général ;
8. - est associée au traitement, par le secrétariat général, du contentieux administratif intéressant la sous-direction ;
9. - instruit les dossiers disciplinaires ;
10. - assure la gestion prévisionnelle des emplois ;
11. - autorise et coordonne les opérations d'affectation, de gestion administrative et budgétaire des personnels, sous réserve des compétences du secrétariat général concernant les corps communs et les agents non titulaires ;
12. - assure une gestion qualitative et individualisée des carrières de certaines catégories de cadres pénitentiaires.