Texte publié au Journal officiel
1. Au chapitre V du titre III du livre II de la première partie réglementaire du code du travail, il est ajouté une section 4 ainsi rédigée :
2. « Section 4 « Référentiel indicatif d'indemnisation en cas d'absence de conciliation
3. « Art. R. 1235-22.-I.-Sous réserve des dispositions du présent code fixant un montant forfaitaire minimal d'indemnisation, le référentiel indicatif mentionné au cinquième alinéa de l'article L. 1235-1 du code du travail est fixé comme suit :
4. ANCIENNETÉ (en années complètes)
5. INDEMNITÉ (en mois de salaire)
6. ANCIENNETÉ (en années complètes)
7. INDEMNITÉ (en mois de salaire)
8. 0
9. 1
10. 22
11. 14,5
12. 1
13. 2
14. 23
15. 15
16. 2
17. 3
18. 24
19. 15,5
20. 3
21. 4
22. 25
23. 16
24. 4
25. 5
26. 26
27. 16,5
28. 5
29. 6
30. 27
31. 17
32. 6
33. 6,5
34. 28
35. 17,5
36. 7
37. 7
38. 29
39. 18
40. 8
41. 7,5
42. 30
43. 18,25
44. 9
45. 8
46. 31
47. 18,5
48. 10
49. 8,5
50. 32
51. 18,75
52. 11
53. 9
54. 33
55. 19
56. 12
57. 9,5
58. 34
59. 19,25
60. 13
61. 10
62. 35
63. 19,5
64. 14
65. 10,5
66. 36
67. 19,75
68. 15
69. 11
70. 37
71. 20
72. 16
73. 11,5
74. 38
75. 20,25
76. 17
77. 12
78. 39
79. 20,5
80. 18
81. 12,5
82. 40
83. 20,75
84. 19
85. 13
86. 41
87. 21
88. 20
89. 13,5
90. 42
91. 21,25
92. 21
93. 14
94. 43 et au-delà
95. 21,5
96. « II.-Les montants indiqués dans ce référentiel sont majorés d'un mois si le demandeur était âgé d'au moins 50 ans à la date de la rupture. « Ils sont également majorés d'un mois en cas de difficultés particulières de retour à l'emploi du demandeur tenant à sa situation personnelle et à son niveau de qualification au regard de la situation du marché du travail au niveau local ou dans le secteur d'activité considéré. »
Ce que cet article a modifié
A créé :
- Code du travail : art. R1235-22
Divisions : Section 4 : Référentiel indicatif d'indemnisation en cas d'absence de conciliation