1. EMPLOIS RELEVANT DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DE LA GENDARMERIE NATIONALE
| DÉSIGNATION DE L'EMPLOI | NIVEAU des responsabilités exercées | NOMBRE de points d'indice majoré par emploi | NOMBRE maximal d'emplois | NOMBRE maximal de points |
|---|---|---|---|---|
I ― Fonction comportant l'exercice d'une responsabilité ou une technicité particulière dans le domaine de la gestion du personnel, dans le domaine des ressources humaines. | ||||
1°) Emploi de responsabilité requérant une technicité particulièrement étendue ou d'encadrement important | A | De 20 à 40 | 1 | 40 |
Chef de bureau ou assimilé. | ||||
2°) Emploi de responsabilité particulière de premier niveau comportant un encadrement ou la mise en œuvre d'une technicité particulière ou l'exécution d'une procédure particulière | A ou B | De 15 à 20 | 12 | 240 |
Chef de bureau ou assimilé. | ||||
3°) Emploi spécialisé nécessitant la mise en œuvre de connaissances spécifiques ou l'exécution de travaux spécifiques ou impliquant l'assujettissement à des obligations particulières | B ou C | De 10 à 15 | 55 | 825 |
Chef de section ou assimilé. | ||||
4°) Emploi de responsabilité particulière de premier niveau comportant un encadrement ou la mise en œuvre d'une technicité particulière ou l'exécution d'une procédure particulière | A ou B | De 15 à 20 | 7 | 140 |
Spécialiste en hygiène et sécurité du travail dans un établissement ou un service important ou comportant des risques particuliers. | ||||
II ― Fonction comportant l'exercice d'une responsabilité ou une technicité particulière dans le domaine scientifique, dans le domaine technique. | ||||
1°) Emploi spécialisé nécessitant la mise en œuvre de connaissances spécifiques ou l'exécution de travaux spécifiques ou impliquant l'assujettissement à des obligations particulières | B ou C | De 10 à 15 | 25 | 375 |
Chef de service ou de département. | ||||
Dans la limite de 2000 points |