Référencearticle 1 de l'arrêté du 13 juillet 2022 (version du 10 juillet 2025)Légifrance →
1. Le recrutement des candidats à la réserve opérationnelle de la police nationale qui remplissent les conditions mentionnées à l'article L. 411-9 du code de la sécurité intérieure est composée de trois phases de sélection distinctes :
2. - un entretien avec une commission de recrutement ;
3. - un contrôle de l'aptitude physique ;
4. - une préparation à la réserve opérationnelle.
5. Ce recrutement a pour but de sélectionner et de préparer les candidats à l'accès à la réserve opérationnelle de la police nationale en fonction de leurs aptitudes physique, comportementale et technique. Il permet de vérifier l'aptitude des candidats au port et à l'usage des armes ainsi qu'à l'exercice des missions prévues par l'article L. 411-10 du code de la sécurité intérieure.
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