Arrêté du 20 décembre 2017 · Article

Article Annexe 1

Article en vigueur depuis le 1er juin 2026.

TexteArrêté du 20 décembre 2017
RattachementANNEXES
IdentifiantLEGIARTI000054061846
Texte parentLEGITEXT000051588197
Référencearticle Annexe 1 de l'arrêté du 20 décembre 2017 (version du 1er juin 2026)Légifrance →
Service de santé

au travail en agriculture

ATTESTATION DE SUIVI

individuel de l'état de santé

(art. L. 4624-1 du code du travail

et R. 717-27-1 du code rural et de la pêche maritime)

Entreprise

Médecin du travail référent

Salarié (e) ou adhérent volontaire

Nom de naissance :

Date de naissance :

Sexe :


Prénom (s) de naissance :

Lieu de naissance (code INSEE) :


Poste de travail

Le travailleur sur ce poste bénéficie de mesures individuelles prévues à l'article L. 4624-3 CT :

Oui, depuis le :

Non

Le travailleur sur ce poste bénéficie d'un suivi individuel renforcé prévu à l'article L. 4624-2 CT :

Oui, depuis le :

Non

Intitulé du poste de travail :


OU EMPLOI (S) (travailleurs temporaires, salariés de groupements d'employeurs ou saisonniers …)

1.

2.

3.

Date de l'examen ou de la visite

Date : Heure d'arrivée : Heure de départ :

Type d'examen ou de visite (*)

Visite d'information et de prévention

initiale (art. R. 717-13, R. 717-26-2, R. 717-26-6 CRPM)

périodique (art. R. 717-14 et R. 717-15 CRPM)

Visite de reprise (art. R. 717-17-1 CRPM)

Visite à la demande (art. 717-18 CRPM)

Visite post-exposition (art. L. 4624-2-1 et R. 717-16-3 CRPM)

Visite post-professionnelle (art. L. 4624-2-1 et R. 717-16-3 CRPM)

Visite de mi-carrière (art. L. 4624-2-2)

Visite intermédiaire effectuée dans le cadre du suivi individuel renforcé (art R. 717-16-2 CRPM)

(*) Si le médecin du travail constate une inaptitude, utiliser l'avis d'inaptitude.


Réorientation vers le médecin du travail sans délai

Prochain examen ou visite

A revoir au plus tard le :

1. Nota.-Tous les articles auxquels il est fait référence dans le présent document relèvent soit du code rural et de la pêche maritime (CRPM) soit du code du travail (CT).

2. Le travailleur, l'employeur sur demande écrite et motivée, le médecin traitant ou le médecin du travail peuvent solliciter l'organisation d'une visite à la demande par le médecin du travail (R. 717-18 CRPM).

DATE :

NOM :

QUALITÉ :

MAIL ET TÉLÉPHONE DU SERVICE :

SIGNATURE DU PROFESSIONNEL DE SANTÉ


Attestation de suivi accompagnée d'un document faisant état de proposition de mesures individuelles faites par le médecin du travail après échange avec l'employeur
Nota : Conformément à l'article 4 de l'arrêté du 6 mai 2026 (NOR : TRST2611602A), ces dispositions, dans leur rédaction issue de l'arrêté précité, entrent en vigueur le 1er juin 2026.

Aller plus loin

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