Texte consolidé · Arrêté

Arrêté du 29 octobre 2025 répartissant par filière les taux de promotion pour l'avancement de grade dans le corps d'encadrement et d'application du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire au titre de l'année 2026

Texte en vigueur, version consolidée au 5 novembre 2026.

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NatureArrêté
Signé le29 octobre 2025
Publié le21 novembre 2025
Articles3 articles en vigueur
NORJUSK2532038A
IdentifiantLEGITEXT000052658724
RéférenceArrêté du 29 octobre 2025 répartissant par filière les taux de promotion pour l'avancement de grade dans le corps d'encadrement et d'application du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire au titre de l'année 2026, version consolidée au 5 novembre 2026Légifrance →

Le garde des sceaux, ministre de la justice,

Vu le code général de la fonction publique ;

Vu le décret n° 2005-1090 du 1er septembre 2005 relatif à l'avancement de grade dans les corps des administrations de l'Etat ;

Vu le décret n° 2023-1341 du 29 décembre 2023 modifié portant statut particulier des corps du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire ;

Vu l'arrêté du 23 octobre 2025 fixant les taux de promotion pour l'avancement de grade dans certains corps spécifiques relevant de la direction de l'administration pénitentiaire du ministère de la justice au titre de l'année 2026,

Arrête :

Article 1 LEGIARTI000052658735

1. La répartition par filière des taux de promotion permettant de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés au titre de l'année 2026 dans le corps d'encadrement et d'application du personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire, en application des dispositions de l'arrêté du 23 octobre 2025 susvisé, figure en annexe du présent arrêté.

Article 2 LEGIARTI000052658742

1. Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Annexe

Annexe LEGIARTI000052658747

1. ANNEXE


Grade

Pourcentage d'avancements dans la filière expertise
au titre de l'année 2026

Pourcentage d'avancements dans la filière encadrement
au titre de l'année 2026

Major pénitentiaire

24 %

76 %

Brigadier-chef pénitentiaire

90 %

10 %

Fait le 29 octobre 2025.

Pour le ministre et par délégation :

L'adjoint au sous-directeur des ressources humaines et des relations sociales de la direction de l'administration pénitentiaire, J. Molesin

Textes cités liens · DILA3

Code général de la fonction publique
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Lire ce texte tel qu'il a été publié au Journal officiel, avant toute modification (le 21 novembre 2025).

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