Article 3 LEGIARTI000032290025
1. I. - Le titre professionnel d'assistant (e) de vie aux familles est constitué de trois blocs de compétences :
2. 1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier.
3. 2. Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien.
4. 3. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile.
5. Ces blocs de compétences peuvent être sanctionnés par des certificats de compétences professionnelles (CCP) dans les conditions prévues par l'arrêté du 22 décembre 2015 susvisé.
6. Un certificat complémentaire de spécialisation (CCS) est associé au titre professionnel d'assistant (e) de vie aux familles : "accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile".
7. Ce CCS ne peut être obtenu qu'après obtention du titre professionnel d'assistant (e) de vie aux familles dans les conditions prévues par l'arrêté du 22 décembre 2015 susvisé.
8. II. - L'obtention du titre professionnel d'assistant (e) de vie aux familles est soumise à la condition de la production du certificat "acteur prévention secours-aide et soin à domicile" (APS-ASD) ou bien du certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST), en cours de validité.
9. A défaut de production d'un de ces certificats lors de la session de validation, les procès-verbaux mentionnés par l'arrêté du 8 décembre 2008 modifié portent la mention suivante : "Sous réserve de production du CPS-ID ou du SST" et les candidats ont un délai de trois mois pour adresser ces pièces au représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi, faute de quoi le titre professionnel ne leur sera pas délivré.
10. III. - Les certificats de compétences professionnelles obtenus antérieurement à la prise d'effet du présent arrêté sont réputés équivalents aux certificats de compétences professionnelles définis par le présent arrêté selon le tableau de correspondances figurant ci-dessous :
TITRE PROFESSIONNEL Assistant (e) de vie aux familles (arrêté du 22 juillet 2003 modifié)
| TITRE PROFESSIONNEL Assistant (e) de vie aux familles (présent arrêté)
|
|---|
CCP 3 Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et dans la préparation de leur repas. | CCP 1 Entretenir le logement et le linge d'un particulier. |
CCP 1 Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien. | CCP 2 Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien. |
CCP 2 Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à domicile. | CCP 3 Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile. |
| CCS Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile. |
11. IV. - Sous réserve de la production d'une pièce justificative émanant de l'autorité délivrant la certification, un ou plusieurs certificats de compétences professionnelles (CCP) correspondant aux unités constitutives du présent titre sont réputés acquis selon le tableau de correspondances figurant en annexe 2 au présent arrêté.
12. V. - Pour l'application des dispositions du I (b) de l'article 4 de l'arrêté du 22 décembre 2015 susvisé, les candidats doivent justifier d'au moins deux des activités correspondant aux blocs de compétences constitutifs du titre.
Article ANNEXE Modifié LEGIARTI000006671143
en vigueur le 1er août 2003, jusqu'au 4 juillet 2006
1. INFORMATIONS REQUISES POUR L'INSCRIPTION DU TITRE PROFESSIONNEL
2. AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
3. Intitulé :
4. Titre professionnel : assistant(e) de vie.
5. Niveau : V.
6. Code NSF : 330 t.
7. Résumé du référentiel d'emploi
8. L'assistant(e) de vie apporte une aide professionnalisée, dans le cadre de vie privé des personnes (logement individuel, foyer-logement, chambre privée dans un foyer résidence) :
9. - pour accomplir avec la personne qui n'est pas en capacité d'assurer seule les actes essentiels de la vie quotidienne pour des raisons diverses (âge, accident, handicap, maladie...) de façon momentanée ou permanente, dans un processus évolutif ou régressif ;
10. - pour relayer les parents dans la garde active des enfants.
11. Le service d'aide est fonction des besoins de la personne et de son environnement.
12. Cet emploi est constitué le plus souvent de contrats à temps partiel auprès d'employeurs multiples. Cet emploi nécessite des déplacements. Dans certaines zones rurales, ces déplacements peuvent prendre un temps important et la possession d'un véhicule est alors nécessaire.
13. Les horaires sont variables, décalés, y compris le travail de nuit, de fin de semaine.
14. Activités types et descriptif des composantes de la certification
15. 1. Assister les personnes dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne
16. Prendre contact avec la personne et débuter l'intervention d'aide dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne.
17. Faire face aux situations d'urgence avec les personnes à leur domicile.
18. Contribuer au maintien de l'autonomie physique et intellectuelle des personnes.
19. Aider les personnes à s'alimenter.
20. Aider les personnes à assurer leur hygiène corporelle.
21. Aider les personnes à se déplacer, aider les personnes alitées.
22. Aider les personnes dans leurs démarches administratives et leur vie sociale.
23. Rendre compte et établir les liens nécessaires lors de l'aide aux personnes dans la réalisation des actes de leur vie quotidienne.
24. 2. Assurer la garde active des enfants et des bébés à leur domicile
25. Prendre contact avec les parents et débuter l'intervention de garde des enfants à leur domicile.
26. Assurer la sécurité physique et morale de l'enfant lors de la garde à domicile.
27. Contribuer aux apprentissages de base des enfants lors de la garde à domicile.
28. Faire manger les enfants et les bébés lors de la garde à domicile.
29. Assurer la toilette, le change, l'habillement des enfants et des bébés lors de la garde à domicile.
30. Assurer les levers et les couchers des enfants et des bébés lors de la garde à domicile.
31. Veiller à l'occupation des enfants lors de leur garde à leur domicile.
32. Rendre compte aux parents et conclure l'intervention de garde d'enfant à leur domicile.
33. 3. Assister les personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques
34. Débuter et organiser l'intervention d'aide aux personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques.
35. Aider les personnes à préparer leur repas.
36. Aider les personnes à faire leurs courses.
37. Aider les personnes à entretenir leur logement.
38. Aider les personnes à entretenir leur linge.
39. Vérifier son travail et rendre compte lors de l'aide aux personnes dans la réalisation de leurs tâches domestiques.
40. Secteurs d'activités ou types d'emploi accessibles par le détenteur du titre
41. Cet emploi s'exerce dans le cadre d'associations d'aide à domicile tant en mandataire qu'en prestataire, dans le cadre d'entreprises de services à la personne, en emploi direct.
42. Ces emplois peuvent également s'exercer au sein d'institutions spécialisées (pavillons de vie pour les malades atteints de la maladie d'Alzheimer, par exemple). Le secteur des assurances tend à développer des emplois d'assistance à domicile.
43. Codes ROME :
44. Intervenant(e) à domicile 11 112 ;
45. Intervenant(e) auprès d'enfants 11 113.
46. Réglementation de l'activité :
47. Néant.
48. Autorité responsable de la certification :
49. Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité.
50. Bases légales et réglementaires :
51. Loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;
52. Décret n° 2002-1029 du 2 août 2002 ;
53. Arrêté du 25 novembre 2002.
1. INFORMATIONS REQUISES POUR L'INSCRIPTION
2. AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
3. Intitulé : assistant (e) de vie aux familles.
4. Niveau : V.
5. Code NSF : 330 t.
6. Résumé du référentiel d'emploi
7. L'assistant (e) de vie aux familles (ADVF) contribue au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, l'ADVF les aide en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l'intimité et l'écoute de la personne. Il (elle) assure la garde d'enfants vivant à domicile.
8. L'ADVF réalise pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène. Il (elle) intègre dans sa pratique les principes du développement durable.
9. Il (elle) accompagne les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne. L'ADVF les assiste pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer. Il (elle) les aide à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales. Il (elle) tient compte des attentes, des besoins et des consignes de la personne aidée et de son entourage. Il (elle) organise son travail de façon rationnelle et est réactif (réactive) face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. L'ADVF adapte ses activités en fonction du degré de dépendance des personnes, en fonction des conditions matérielles et de la présence éventuelle d'autres intervenants. Il (elle) peut être amené (e) à utiliser un cahier de liaison permettant la transmission d'informations et la passation de consignes.
10. L'ADVF assure essentiellement la garde de jeunes enfants, mais il (elle) peut également intervenir auprès d'enfants scolarisés (hors soutien scolaire).
11. Il (elle) intervient dans le respect des consignes des parents et des habitudes familiales pour le lever et le coucher des enfants, la toilette et le repas. Sa prestation est réalisée dans l'objectif de contribuer aux apprentissages de base des enfants. Il (elle) organise des activités ou des sorties en fonction de l'âge et du nombre d'enfants.
12. L'ADVF peut intervenir auprès de personnes en situation de handicap vivant à domicile.
13. Dans l'exercice de ses activités, l'ADVF peut être amené (e) à mettre en œuvre les compétences attestées par le certificat d'acteur prévention secours du secteur de l'aide à domicile (APS-ASD) (1) ou par le certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST). Il (elle) veille à la sécurité des personnes et préserve sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, il (elle) applique les gestes de premiers secours et alerte les intervenants concernés.
14. L'ADVF tient compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu avec la personne aidée ou les parents.
15. Il (elle) est en relation avec les proches de la personne aidée et les parents des enfants, avec l'encadrant de l'entreprise ou de l'association, des professionnels de la santé et avec d'autres prestataires de services. Il (elle) respecte la confidentialité des informations reçues.
16. L'emploi s'exerce le plus souvent à temps partiel. Les horaires sont en discontinu et les plannings variables. Le travail peut s'effectuer durant la journée et parfois la nuit, tous les jours de la semaine, y compris le week-end. Il nécessite des déplacements sur les différents lieux d'intervention. La possession du permis de conduire et d'un véhicule est souvent nécessaire.
17. Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification
18. 1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier
19. Etablir une relation professionnelle dans le cadre d'une prestation d'entretien chez un particulier.
20. Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité au domicile d'un particulier.
21. Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
22. Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés.
23. 2. Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
24. Etablir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage.
25. Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d'urgence dans le cadre d'une prestation d'accompagnement.
26. Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne.
27. Aider la personne à faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer.
28. Assister la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas.
29. 3. Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile
30. Définir avec les parents le cadre de l'intervention auprès des enfants.
31. Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants.
32. Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de base, dans leur socialisation et lors de leurs activités.
33. Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas.
34. Compétences transversales de l'emploi
35. Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée.
36. Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage.
37. Evaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes.
38. Activité de spécialisation de l'emploi
39. Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile
40. Prendre en compte la personne en situation de handicap dans son cadre de vie et en lien avec son entourage.
41. Aider la personne en situation de handicap à maintenir le lien social et l'accompagner dans la réalisation de son projet de vie.
42. Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la personne en situation de handicap.
43. Secteurs d'activité et types d'emplois accessibles par le détenteur du titre
44. L'emploi d'ADVF s'exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s'exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l'employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d'aide à domicile).
45. Les types d'emplois accessibles sont les suivants :
46. -auxiliaire de vie ;
47. -assistant de vie ;
48. -assistant ménager ;
49. -agent à domicile ;
50. -garde d'enfant à domicile ;
51. -garde à domicile.
52. Codes ROME :
53. K1302 Assistance auprès d'adultes.
54. K1303 Assistance auprès d'enfants.
55. K1304 Services domestiques
56. K1305 Intervention sociale et familiale.
57. Réglementation de l'activité :
58. Néant.
59. Autorité responsable de la certification :
60. Ministère chargé de l'emploi.
61. Bases légales et réglementaires :
62. Code de l'éducation, les articles L. 335-5, L. 335-6 et R. 338-1 et suivants.
63. Arrêté du 22 décembre 2015 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
64. Arrêté du 8 décembre 2008 relatif au règlement général des sessions de validation conduisant au titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
65. La réglementation applicable à ce titre professionnel est mise en œuvre à compter du 5 juillet 2016.
66. (1) Jusqu'en septembre 2015, cette formation portait le titre de "certificat prévention secours (CPS) intervenant à domicile".
en vigueur le 5 juillet 2011, jusqu'au 5 juillet 2016
1. INFORMATIONS REQUISES POUR L'INSCRIPTION DU TITRE PROFESSIONNEL
2. AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
3. Intitulé : titre professionnel d'assistant/ assistante de vie aux familles (ADVF).
4. Niveau : V.
5. Code NSF : 330 t.
6. Résumé du référentiel d'emploi
7. L'ADVF intervient ponctuellement ou régulièrement pour faciliter la vie quotidienne de personnes dites fragilisées comme les personnes âgées, malades ou handicapées, de familles avec de jeunes enfants ou tout simplement de toute personne qui les sollicite.
8. Cela se traduit par des services tels que l'assistance pour l'hygiène corporelle, l'alimentation, les déplacements, le bien-vivre dans la société, la prise en charge de leurs jeunes enfants, l'entretien de leur cadre de vie.
9. L'ADVF assure ses fonctions de façon autonome et s'adapte à des contextes familiaux différents. Il (elle) veille à prendre en compte la personne dans sa globalité, à établir des relations interpersonnelles tout en maintenant la distance professionnelle nécessaire et à respecter la vie privée des personnes aidées. Il (elle) favorise l'autonomie des personnes aidées. Il (elle) intervient dans le respect des règles de sécurité en prévenant les différents risques (domestiques, biologiques, psycho-sociaux, routiers ou liés à l'activité physique). En cas d'urgence, il (elle) applique des consignes de sécurité. Il (elle) intervient dans un champ de compétences bien défini en veillant à ce que les limites ne soient pas dépassées.
10. L'ADVF est en contact direct avec la personne aidée, qu'elle soit adulte ou enfant, et/ ou avec la famille. S'il (si elle) a un encadrant, il (elle) lui rend compte régulièrement. Selon la situation de la personne, il (elle) peut intervenir en complémentarité avec des professionnels de la santé, des travailleurs sociaux et d'autres aides à domicile. Il (elle) peut être amené (e) à alerter des services d'urgence.
11. L'emploi s'exerce le plus souvent à temps partiel. Les horaires sont variables et souvent en discontinu. Le travail peut s'effectuer entre midi et 14 heures, le soir ou le week-end. Les déplacements sur les différents lieux d'intervention peuvent représenter un temps important. La possession d'un moyen de locomotion est souvent nécessaire en milieu rural ou dès lors que les transports en commun ne sont pas assurés. Il (elle) travaille avec des clients parfois en difficulté physique ou psychique (personnes en fin de vie, par exemple).
12. Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification
13. 1. Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
14. Etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage.
15. Organiser avec la personne les actes à accomplir.
16. Prévenir les risques, faire face aux situations d'urgence et/ ou mettre en place un relais.
17. Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne.
18. Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation.
19. 2. Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
20. Etablir le contact, communiquer et assurer le relais des parents.
21. Organiser l'intervention avec un ou plusieurs enfants.
22. Prévenir les risques et assurer la sécurité des enfants.
23. Accompagner les apprentissages de base des enfants et leur socialisation dans leurs activités.
24. Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des levers et couchers, de la toilette et de l'habillage, des repas.
25. 3. Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie et dans la préparation de leur repas
26. Etablir une relation professionnelle lors des interventions.
27. Organiser avec la personne les tâches domestiques.
28. Prévenir les risques domestiques et travailler en sécurité.
29. Respecter l'intimité, les goûts et habitudes de la personne.
30. Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses.
31. Secteurs d'activités ou types d'emploi accessibles par le détenteur du titre
32. Cet emploi appartient aux métiers dits des services à la personne (SAP).
33. L'emploi d'ADVF s'exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s'exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples :
34. - en emploi direct ou en mandataire, l'employeur étant alors la personne aidée ;
35. - ou en mode prestataire, les employeurs étant les associations ou les entreprises d'aide à domicile.
36. Type d'emplois accessibles :
37. Aide à domicile ;
38. Auxiliaire de vie ;
39. Dame de compagnie ;
40. Garde à domicile ;
41. Garde d'enfants.
42. Codes ROME :
43. K1302-Assistance auprès d'adultes ;
44. K1305-Intervention sociale et familiale ;
45. K1303-Assistance auprès d'enfants ;
46. K1304-Services domestiques.
47. Réglementation de l'activité :
48. Néant.
49. Autorité responsable de la certification :
50. Ministère chargé de l'emploi.
51. Liens avec d'autres certifications :
52. Selon des modalités définies par arrêté relatif au titre professionnel ADVF, liens avec :
53. CAP assistant technique en milieu familial et collectif ;
54. BEP carrières sanitaires et sociales ;
55. Mention complémentaire aide à domicile ;
56. CAP petite enfance ;
57. BEPA option service aux personnes ;
58. DEAVS ;
59. DEAMP ;
60. DEAF ;
61. DEAS ;
62. DEAP.
63. Bases légales et réglementaires :
64. Code de l'éducation, notamment les articles L. 335-5, L. 335-6 et R. 335-13, R. 338-2 ;
65. Arrêté du 9 mars 2006 modifié relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministre chargé de l'emploi ;
66. Arrêté du 8 décembre 2008 modifié relatif au règlement général des sessions de validation conduisant au titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
en vigueur le 4 juillet 2006, jusqu'au 5 juillet 2011
1. INFORMATIONS REQUISES POUR L'INSCRIPTION DU TITRE PROFESSIONNEL
2. AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES
3. Intitulé : assistant(e) de vie aux familles.
4. Niveau : V.
5. Code NSF : 330 t.
6. Résumé du référentiel d'emploi
7. L'assistant(e) de vie aux familles (ADVF) effectue les services attendus par les personnes auprès desquelles il (elle) intervient pour concourir au maintien à domicile et faciliter la vie quotidienne :
8. - réalisation de leurs tâches domestiques (entretien du logement, du linge, courses, préparation des repas) ;
9. - assistance pour les actes qui les concernent personnellement (leur hygiène corporelle, leur alimentation, leurs déplacements) ;
10. - prise en charge de leurs jeunes enfants.
11. Cet emploi s'exerce auprès de familles, de personnes dites "fragilisées" ou "sensibles" comme les jeunes enfants, les personnes malades, handicapées, les personnes âgées, soit ponctuellement, soit régulièrement.
12. L'assistant(e) de vie aux familles (ADVF) assure ses fonctions de façon autonome, s'adapte à des contextes familiaux différents.
13. L'assistant(e) de vie aux familles (ADVF) met en place une relation professionnelle, planifie et organise ses interventions, prend en compte les mesures de prévention et de sécurité, tient compte des personnes, respecte et met en œuvre les règles professionnelles de base.
14. Cet emploi peut s'exercer auprès d'un seul employeur ou auprès d'employeurs multiples.
15. Il peut s'exercer à temps plein, mais, le plus souvent, il s'exerce à temps partiel. Les horaires sont variables, décalés (y compris le travail de nuit, de fin de semaine). Il nécessite des déplacements qui peuvent représenter un temps important. La possession d'un moyen de locomotion est parfois nécessaire.
16. Capacités attestées et descriptif des composantes de la certification
17. 1. Assister les personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne
18. Prendre contact, créer et maintenir une relation professionnelle avec la personne et son entourage.
19. Organiser les actes à accomplir en accord avec la personne et en s'adaptant au contexte.
20. Faire face aux situations d'urgence ou qui nécessitent la mise en place d'un relais.
21. Contribuer à l'autonomie physique, intellectuelle et sociale des personnes.
22. Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'aide à la toilette et à l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation.
23. 2. Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile
24. Etablir le premier contact, communiquer et assurer le relais des parents à chaque intervention.
25. Organiser le temps et les activités avec un ou plusieurs enfants.
26. Assurer la sécurité des enfants.
27. Accompagner la socialisation et les apprentissages de base des enfants.
28. Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des levers et couchers, de la toilette et de l'habillage, des repas.
29. 3. Assister les personnes dans leurs tâches domestiques
30. Débuter et conclure les interventions à domicile.
31. Organiser les tâches domestiques en fonction du contexte et du temps imparti.
32. Travailler en sécurité et prévenir les risques domestiques.
33. Etre attentif aux personnes et respecter leurs habitudes.
34. Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses.
35. Secteurs d'activités ou types d'emploi accessibles par le détenteur du titre
36. Cet emploi de service s'exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives.
37. L'ADV utilise les équipements et produits disponibles au domicile des personnes.
38. L'emploi peut être dans des associations d'aide à domicile, en emploi direct, dans des entreprises de services à la personne ou dans des collectivités publiques.
39. Type d'emplois accessibles :
40. Aide à domicile ;
41. Auxiliaire de vie ;
42. Dame de compagnie ;
43. Garde à domicile ;
44. Garde d'enfants.
45. Codes ROME :
46. 11112 - Intervenant(e) à domicile.
47. 11113 - Intervenant(e) auprès d'enfants.
48. Réglementation de l'activité :
49. Néant.
50. Autorité responsable de la certification :
51. Ministère chargé de l'emploi.
52. Bases légales et réglementaires :
53. Loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;
54. Décret n° 2002-1029 du 2 août 2002 relatif au titre professionnel délivré par le ministre chargé de l'emploi ;
55. Arrêté du 9 mars 2006 relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministre chargé de l'emploi.