Texte abrogé. Les articles ci-dessous sont ceux que la base LEGI donne encore en vigueur : vérifiez sur Légifrance.
Le ministre des outre-mer,
Vu le décret n° 2004-841 du 20 août 2004 relatif à l'attribution de la nouvelle bonification indiciaire aux militaires en service au ministère de l'outre-mer occupant certains postes ;
Vu l'arrêté du 20 août 2004 fixant les conditions d'attribution de la nouvelle bonification indiciaire aux militaires en service au ministère de l'outre-mer,
Arrête :
en vigueur le 1er août 2014, jusqu'au 1er août 2015
1. La nouvelle bonification indiciaire prévue à l'article 1er du décret n° 2004-841 du 20 août 2004 susvisé est attribuée, dans les conditions de l'arrêté du 20 août 2004 susvisé, aux militaires en service au ministère des outre-mer occupant les postes figurant au tableau annexé au présent arrêté.
en vigueur le 1er août 2014, jusqu'au 1er août 2015
1. Le présent arrêté prend effet le 1er août 2014.
A abrogé :
en vigueur le 1er août 2014, jusqu'au 1er août 2015
1. Le commandant du service militaire adapté est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
en vigueur le 1er août 2014, jusqu'au 1er août 2015
1. TABLEAU DES POSTES OUVRANT DROIT AU BÉNÉFICE DE LA NOUVELLE BONIFICATION INDICIAIRE
| DÉSIGNATION DES POSTES | NIVEAU de responsabilité | NOMBRE de points par poste | NOMBRE de postes concernés |
| I. - Commandement du service militaire adapté ― Paris | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Chef d'état-major ― adjoint du COMSMA | NR 7 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé d'étude spécifique - F35 | |||
| Sous-chef d'état-major | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef de département finances | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef de département ressources humaines | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef de département insertion formation professionnelle | NR 6 | 30 | 1 |
| Chef de département moyens infrastructure | NR 6 | 30 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique en administration centrale | |||
| Officier chargé d'études | NR 5 | 30 | 1 |
| Officier juriste | NR 5 | 30 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Chef de la section finances et administration | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef de la section fonds structurels européens | NR 5 | 20 | 1 |
| Adjoint au chef du département ressources humaines | NR 5 | 20 | 1 |
| Adjoint au chef du département insertion formation professionnelle | NR 5 | 20 | 1 |
| Officier traitant du département insertion formation professionnelle | NR 5 | 20 | 4 |
| Adjoint infrastructure au chef du département moyens infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Adjoint matériel au chef du département moyens infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Responsable ACCORD et comptabilité financière | NR 3 | 10 | 1 |
| Responsable préparation loi de finances | NR 3 | 10 | 1 |
| Responsable du budget des formations | NR 3 | 10 | 1 |
| Responsable comptabilité des formations | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitement ressources humaines ― organisation | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitement ressources humaines ― gestion des cadres | NR 3 | 10 | 1 |
| Traitement ressources humaines ― gestion des volontaires | NR 3 | 10 | 1 |
| Chef de cellule insertion formation professionnelle | NR 3 | 10 | 2 |
| Responsable et suivi des matériels | NR 3 | 10 | 1 |
| Chancelier | NR 3 | 10 | 1 |
| Adjoint chancelier | NR 3 | 10 | 1 |
| Chef du secrétariat central | NR 3 | 10 | 1 |
| II. - Régiment du service militaire adapté ― Martinique | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 4 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 14 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 4 |
| III. - Régiment du service militaire adapté ― Guadeloupe | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 5 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 18 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 5 |
| IV. - Régiment du service militaire adapté ― Guyane | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Chef bureau gestion personnel | NR 4 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 3 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 12 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de cellule insertion | NR 3 | 10 | 1 |
| V. - Régiment du service militaire adapté ― La Réunion | |||
| Emploi : chargé de commandement spécifique ― C05 | |||
| Commandant de formation administrative de 1er niveau | NR 6 | 50 | 1 |
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Directeur général du commandement ― commandant en second | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur du recrutement de la formation et de l'insertion | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur administratif et financier | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des travaux et de l'infrastructure | NR 5 | 20 | 1 |
| Directeur des ressources humaines | NR 5 | 20 | 1 |
| Commandant d'unité élémentaire | NR 4 | 20 | 7 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 20 |
| Chef de section de formation militaire initiale | NR 3 | 10 | 5 |
| Chef de section commandement | NR 3 | 10 | 7 |
| VI. ― Détachement du service militaire adapté ― Périgueux | |||
| Emploi : chargé de mission spécifique ― L65 | |||
| Commandant du détachement | NR 5 | 20 | 1 |
| Emploi : chargé d'activité spécifique ― P95 | |||
| Prospecteur placier insertion | NR 3 | 10 | 1 |
| Chef de section de formation professionnelle | NR 3 | 10 | 3 |
| Chef de section de formation militaire initiale (CFIM Fréjus) | NR 3 | 10 | 1 |
Fait le 28 février 2014.
Pour le ministre et par délégation :
Le général, commandant le service militaire adapté, P. Loiacono
Lire ce texte tel qu'il a été publié au Journal officiel, avant toute modification (le 8 mars 2014).