LOI n°2008-789 du 20 août 2008 · Article

Article 4

Article d'une loi modificative (non consolidé).

Article d'une loi modificative : il n'est pas consolidé. Son texte ci-dessous est celui publié au Journal officiel ; ses dispositions ont été intégrées dans les textes qu'il modifie.

TexteLOI n°2008-789 du 20 août 2008
Rattachement
CHAPITRE II : LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
  1. TITRE IER : LA DEMOCRATIE SOCIALE
  2. CHAPITRE II : LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
IdentifiantLEGIARTI000019347404
Texte parentLEGITEXT000019347367
Référencearticle 4 de la loi n°2008-789 du 20 août 2008Légifrance →

Texte publié au Journal officiel

1. I. ― Après l'article L. 2314-3 du code du travail, il est inséré un article L. 2314-3-1 ainsi rédigé :

2. « Art.L. 2314-3-1.-La validité du protocole d'accord préélectoral conclu entre l'employeur et les organisations syndicales intéressées est subordonnée à sa signature par la majorité des organisations syndicales ayant participé à sa négociation, dont les organisations syndicales représentatives ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles ou, lorsque ces résultats ne sont pas disponibles, la majorité des organisations représentatives dans l'entreprise. »

3. II. ― Après l'article L. 2324-4 du même code, il est inséré un article L. 2324-4-1 ainsi rédigé :

4. « Art.L. 2324-4-1.-La validité du protocole d'accord préélectoral conclu entre l'employeur et les organisations syndicales intéressées est subordonnée à sa signature par la majorité des organisations syndicales ayant participé à sa négociation, dont les organisations syndicales représentatives ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles ou, lorsque ces résultats ne sont pas disponibles, la majorité des organisations représentatives dans l'entreprise. »

5. III. ― Le deuxième alinéa de l'article L. 2312-5 du même code est complété par les mots : «, conclu selon les conditions de l'article L. 2314-3-1 ».

6. IV. ― Dans l'article L. 2314-8 du même code, le mot : « représentatives » est supprimé.

7. V. ― Après le mot : « syndicales », la fin du premier alinéa de l'article L. 2314-11 du même code est ainsi rédigée : «, conclu selon les conditions de l'article L. 2314-3-1. »

8. VI. ― L'article L. 2314-31 du même code est ainsi modifié :

9. 1° Dans le premier alinéa, après le mot : « intéressées », sont insérés les mots : « conclu selon les conditions de l'article L. 2314-3-1 » ;

10. 2° Dans le deuxième alinéa, les mots : « représentatives dans l'entreprise » sont remplacés par les mots : « intéressées, conclu selon les conditions de l'article L. 2314-3-1 ».

11. VII. ― L'article L. 2322-5 du même code est ainsi modifié :

12. 1° Dans le premier alinéa, après le mot : « intéressées », sont insérés les mots : « conclu selon les conditions de l'article L. 2324-4-1 » ;

13. 2° Dans le deuxième alinéa, les mots : « représentatives dans l'entreprise » sont remplacés par les mots : « intéressées, conclu selon les conditions de l'article L. 2324-4-1, ».

14. VIII. ― Après le mot : « syndicales », la fin du dernier alinéa de l'article L. 2324-1 du même code est ainsi rédigée : « intéressées, conclu selon les conditions de l'article L. 2324-4-1. »

15. IX. ― Dans le premier alinéa de l'article L. 2324-11 du même code, le mot : « représentatives » est supprimé.

16. X. ― Le premier alinéa de l'article L. 2324-13 du même code est complété par les mots : «, conclu selon les conditions de l'article L. 2324-4-1 ».

17. XI. ― Dans la première phrase du premier alinéa de l'article L. 2324-21 du même code, le mot : « représentatives » est remplacé par le mot : « intéressées ».

18. XII. ― Après le mot : « syndicales », la fin du premier alinéa de l'article L. 2327-7 du même code est ainsi rédigée : « intéressées, conclu selon les conditions de l'article L. 2324-4-1. »

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Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGIARTI000019347404, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.