Article 1 Abrogé LEGIARTI000044132224
en vigueur le 1er octobre 2021, jusqu'au 1er juillet 2026
1. Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines comprend notamment deux sous-directions.
Texte abrogé. Les articles ci-dessous sont ceux que la base LEGI donne encore en vigueur : vérifiez sur Légifrance.
La ministre de la transformation et de la fonction publiques,
Vu le décret n° 87-389 du 15 juin 1987 modifié relatif à l'organisation des services d'administration centrale ;
Vu le décret n° 97-464 du 9 mai 1997 modifié relatif à la création et à l'organisation des services à compétence nationale ;
Vu le décret n° 2015-144 du 9 février 2015 portant création d'un service à compétence nationale à caractère interministériel dénommé « centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines » ;
Vu le décret n° 2015-510 du 7 mai 2015 modifié portant charte de la déconcentration ;
Vu l'avis du comité technique ministériel unique des ministères économiques et financiers en date du 2 juillet 2021,
Arrête :
en vigueur le 1er octobre 2021, jusqu'au 1er juillet 2026
1. Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines comprend notamment deux sous-directions.
en vigueur le 1er octobre 2021, jusqu'au 1er juillet 2026
1. La sous-direction du numérique et des systèmes d'information est chargée de concevoir, de réaliser et d'assurer la maintenance technique des systèmes d'information dans le domaine des ressources humaines. Au titre de la maîtrise d'œuvre technique et applicative, elle crée les outils nécessaires au déploiement, à l'exploitation et au fonctionnement opérationnel de l'ensemble des systèmes d'information des ressources humaines interministériels proposés par le service. Elle garantit leur qualité de service et leur cybersécurité.
en vigueur le 1er octobre 2021, jusqu'au 1er juillet 2026
1. La sous-direction des produits numériques métier est chargée de définir, de conduire et de piloter les projets de systèmes d'information des ressources humaines interministériels proposés par le service en vue d'assurer leur maîtrise d'ouvrage applicative. A ce titre, elle contribue à la connaissance et à la simplification des processus et des règles de gestion relatifs aux ressources humaines en recueillant et en structurant les besoins métiers. Elle élabore les référentiels de gestion. Elle assure et accompagne les déploiements et la conduite de changement auprès des partenaires du service.
2. Elle collabore avec les éditeurs pour proposer des logiciels relatifs aux ressources humaines adaptés à la fonction publique de l'Etat.
A abrogé :
en vigueur le 1er octobre 2021, jusqu'au 1er juillet 2026
1. Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.
Fait le 28 septembre 2021.
Amélie de Montchalin
Lire ce texte tel qu'il a été publié au Journal officiel, avant toute modification (le 30 septembre 2021).