Texte consolidé · Décret

Décret n° 2022-1093 du 30 juillet 2022 modifiant le statut particulier du corps de l'inspection du travail

Texte en vigueur, version consolidée au 5 novembre 2026.

Versions du texte
NatureDécret
Signé le30 juillet 2022
Publié le31 juillet 2022
Articles13 articles en vigueur
NORMTRR2211024D
IdentifiantLEGITEXT000046121275
RéférenceDécret n° 2022-1093 du 30 juillet 2022 modifiant le statut particulier du corps de l'inspection du travail, version consolidée au 5 novembre 2026Légifrance →

Publics concernés : membres du corps de l'inspection du travail. Objet : modification de la structure de carrière des inspecteurs du travail et des modalités de reclassement au sein du corps. Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le premier jour du mois suivant sa publication. Notice : le décret modifie la structure de carrière des membres du corps de l'inspection du travail en réduisant les durées des 1er, 2e et 9e échelons du grade d'inspecteur du travail et en fusionnant les grades de directeur du travail hors classe et de directeur du travail en un grade unique de directeur du travail. Il définit par voie de conséquence les modalités de reclassement des agents du corps au sein de cette nouvelle structure de carrière. Il améliore enfin le classement dans le corps des lauréats du 3e concours en prenant en compte leur ancienneté dès leur nomination. Références : le décret peut être consulté sur le site Légifrance (https://www.legifrance.gouv.fr). La Première ministre,

Sur le rapport du ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion,

Vu le code général de la fonction publique, notamment son article L. 411-2 ;

Vu le décret n° 2003-770 du 20 août 2003 modifié portant statut particulier du corps de l'inspection du travail ;

Vu le décret n° 2006-1827 du 23 décembre 2006 modifié relatif aux règles du classement d'échelon consécutif à la nomination dans certains corps de catégorie A de la fonction publique de l'Etat ;

Vu le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat ;

Vu l'avis du comité technique ministériel placé auprès des ministres chargés du travail et de l'emploi en date du 24 mars 2022 ;

Le Conseil d'Etat (section de l'administration) entendu,

Décrète :

Chapitre Ier : Dispositions permanentes

Article 1 LEGIARTI000046121281

A modifié :

  • Décret n° 2003-770 du 20 août 2003 : art. 1

Article 2 LEGIARTI000046121283

A modifié :

  • Décret n° 2003-770 du 20 août 2003 : art. 2

Article 3 LEGIARTI000046121285

A modifié :

  • Décret n° 2003-770 du 20 août 2003 : art. 3-1

Article 4 LEGIARTI000046121291

A modifié :

  • Décret n° 2003-770 du 20 août 2003 : art. 5

Article 5 LEGIARTI000046121287

A modifié :

  • Décret n° 2003-770 du 20 août 2003
    Divisions : Art. 12 bis

Article 6 LEGIARTI000046121293

A modifié :

  • Décret n° 2003-770 du 20 août 2003 : art. 13

Article 7 LEGIARTI000046121289

A modifié :

  • Décret n° 2003-770 du 20 août 2003 : art. 14

Article 8 LEGIARTI000046121295

A modifié :

  • Décret n° 2003-770 du 20 août 2003 : art. 14-1

Chapitre II : Dispositions transitoires et finales

Article 9 LEGIARTI000046121299

1. I. - A la date d'entrée en vigueur du présent décret, les fonctionnaires du corps de l'inspection du travail, ainsi que les agents détachés dans ce corps, sont reclassés conformément au tableau de correspondance suivant :


GRADE D'ORIGINE

GRADE D'INTÉGRATION

ANCIENNETÉ D'ÉCHELON CONSERVÉE
dans la limite de la durée de l'échelon

Directeur du travail hors classe

Directeur du travail

Echelon spécial

Echelon spécial

Ancienneté acquise

4e échelon

7e échelon

Ancienneté acquise

3e échelon

6e échelon

Ancienneté acquise

2e échelon

5e échelon

Ancienneté acquise

1er échelon

4e échelon

4/5 de l'ancienneté acquise

Directeur du travail

Directeur du travail

6e échelon

7e échelon

Ancienneté acquise

5e échelon

6e échelon

Ancienneté acquise

4e échelon

5e échelon

5/6 de l'ancienneté acquise

3e échelon :

- à partir de 2 ans

4e échelon

2/3 de l'ancienneté acquise

- avant 2 ans

3e échelon

Ancienneté acquise

2e échelon

2e échelon

3/4 de l'ancienneté acquise

1er échelon

1er échelon

1/2 de l'ancienneté acquise

Directeur adjoint du travail

Directeur adjoint du travail

8e échelon

8e échelon

Ancienneté acquise

7e échelon

7e échelon

Ancienneté acquise

6e échelon

6e échelon

Ancienneté acquise

5e échelon

5e échelon

Ancienneté acquise

4e échelon

4e échelon

Ancienneté acquise

3e échelon

3e échelon

Ancienneté acquise

2e échelon

2e échelon

Ancienneté acquise

1er échelon

1er échelon

Ancienneté acquise

Inspecteur du travail

Inspecteur du travail

10e échelon

10e échelon

Ancienneté acquise

9e échelon

9e échelon

Ancienneté acquise

8e échelon

8e échelon

Ancienneté acquise

7e échelon

7e échelon

Ancienneté acquise

6e échelon

6e échelon

Ancienneté acquise

5e échelon

5e échelon

Ancienneté acquise

4e échelon

4e échelon

Ancienneté acquise

3e échelon

3e échelon

Ancienneté acquise

2e échelon

2e échelon

2/3 de l'ancienneté acquise

1er échelon

1er échelon

2/3 de l'ancienneté acquise

2. II. - Les services accomplis par ces agents dans leur grade d'origine sont assimilés à des services accomplis dans leur grade d'intégration.

Article 10 LEGIARTI000046121297

1. Les tableaux d'avancement établis au titre de l'année 2022 pour l'accès aux grades de directeur adjoint du travail, directeur du travail, directeur du travail hors classe et à l'échelon spécial de directeur du travail hors classe demeurent valables jusqu'au 31 décembre 2022.

2. Les agents promus en application de l'alinéa précédent postérieurement à l'entrée en vigueur du présent décret sont classés dans le grade d'avancement ou l'échelon spécial en tenant compte de la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient cessé de relever, jusqu'à la date de leur promotion, des dispositions du décret du 20 août 2003 susvisé dans sa rédaction antérieure au présent décret puis s'ils avaient été reclassés, à la date de leur promotion, en application des dispositions de l'article 9 du même décret.

Article 11 LEGIARTI000046121301

1. Jusqu'au renouvellement de la commission administrative paritaire du corps de l'inspection du travail, les représentants des agents détenant les grades de directeur du travail hors classe et de directeur du travail siègent en formation commune pour représenter le nouveau grade de directeur du travail.

Article 12 LEGIARTI000046121303

1. Le présent décret entre en vigueur le premier jour du mois suivant celui de sa publication.

Article 13 LEGIARTI000046121305

1. Le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion, le ministre de la transformation et de la fonction publiques et le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, chargé des comptes publics, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 30 juillet 2022.

Élisabeth Borne Par la Première ministre :

Le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion, Olivier Dussopt Le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, Bruno Le Maire Le ministre de la transformation et de la fonction publiques, Stanislas Guerini Le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, chargé des comptes publics, Gabriel Attal

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Lire ce texte tel qu'il a été publié au Journal officiel, avant toute modification (le 31 juillet 2022).

Source : base LEGI (Légifrance), archive DILA, bulk LEGI, identifiant LEGITEXT000046121275, Licence Ouverte 2.0. JusticeLibre est une copie miroir indexée ; la version qui fait foi est celle publiée sur Légifrance.