1. ANNEXE IV
2. RÉFÉRENTIEL D'ÉVALUATION
3. IV. a. - Unités constitutives du diplôme
4. Baccalauréat professionnel spécialité "boulangerie pâtisserie" (niveau 4)
| Unités | Intitulés |
|---|
| U 11 | Economie-droit |
| U 12 | Mathématiques |
| U 2 | Optimisation de la production en boulangerie et en pâtisserie |
| U 31 | Fabrication et production en boulangerie et en pâtisserie dans le respect des règles d'hygiène selon la réglementation en vigueur |
| U32A | Fabrication et production spécialisées en boulangerie |
| U32B | Fabrication et production spécialisées en pâtisserie |
| U 33 | Contribution au développement de l'entreprise |
| U34 | Prévention Santé Environnement |
| U 41 | Langue vivante A |
| U42 | Langue vivante B |
| U 51 | Français |
| U 52 | Histoire-géographie et enseignement moral et civique |
| U 6 | Arts appliqués et cultures artistiques |
| U 7 | Education physique et sportive |
| UF 1 et UF 2 | Unités facultatives |
5. UNITÉ U2 - Optimisation de la production en boulangerie et en pâtisserie
6. UNITÉ U31 - Fabrication et production en boulangerie et en pâtisserie dans le respect des règles d'hygiène selon la réglementation en vigueur
7. UNITÉ U32A - Fabrication et production spécialisées en boulangerie
8. UNITÉ U32B - Fabrication et production spécialisées en pâtisserie
9. UNITÉ 33 - Contribution au développement de l'entreprise
10. Chacune des unités professionnelles U2, U31, U32A, U32B et U33 de la spécialité "boulangerie pâtisserie" de baccalauréat professionnel est composée d'un ensemble cohérent de compétences (blocs de compétences) directement associé à chacun des 5 pôles d'activités professionnelles.
11. Les compétences, et les activités professionnelles de référence sont détaillées dans les annexes II et III de l'arrêté de création de cette spécialité de baccalauréat professionnel. Il s'agit à la fois de :
12. - permettre la mise en correspondance des activités professionnelles et des unités dans le cadre du dispositif de validation des acquis de l'expérience (VAE) ;
13. - établir la relation entre ces unités, correspondant aux épreuves, et le référentiel d'activités professionnelles afin de préciser le cadre de l'évaluation.
14. UNITÉ U11 - Economie-droit
15. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'économie-droit des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
16. UNITÉ U12 - Mathématiques
17. Pour la classe de 2 de , le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de mathématiques de la classe de seconde préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
18. Pour les classes de 1 re et de terminale, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 février 2020 fixant le programme d'enseignement de mathématiques des classes de première et terminale préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 1 du 6 février 2020).
19. La spécialité "boulangerie pâtisserie" de baccalauréat professionnel est rattachée au groupement C.
20. UNITÉ U 34 - Prévention-Santé-Environnement
21. Pour la classe de 2 de , le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de prévention santé environnement de la classe de seconde préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
22. Pour les classes de 1 re et de terminale, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 février 2020 fixant le programme d'enseignement de prévention-santé-environnement des classes de première et terminale préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 1 du 6 février 2020).
23. UNITÉ U 41 - Langue vivante A
24. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de langues vivantes des classes préparant au certificat d'aptitude professionnelle et des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019)
25. UNITÉ U 42 - Langue vivante B
26. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de langues vivantes des classes préparant au certificat d'aptitude professionnelle et des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019)
27. UNITÉ U 51 - Français
28. Pour la classe de 2 de , le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de français de la classe de seconde préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
29. Pour les classes de 1 re et de terminale, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 février 2020 fixant le programme d'enseignement de français des classes de première et terminale préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 1 du 6 février 2020).
30. UNITÉ U 52 - Histoire-géographie et enseignement moral et civique
31. Histoire-géographie
32. Pour la classe de 2 de , le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'histoire-géographie de la classe de seconde préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
33. Pour les classes de 1 re et de terminale, le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 février 2020 fixant le programme d'enseignement d'histoire-géographie des classes de première et terminale préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 1 du 6 février 2020).
34. Enseignement moral et civique
35. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 29 mai 2024 modifié fixant le programme d'enseignement moral et civique du cours préparatoire à la classe terminale des voies générale, technologique et professionnelle et des classes préparant au certificat d'aptitude professionnelle (BO n° 24 du 13 juin 2024).
36. UNITÉ U 6 - Arts appliqués et cultures artistiques
37. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'arts appliqués et cultures artistiques des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
38. UNITÉ U 7 - Education physique et sportive
39. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement d'éducation physique et sportive des classes préparant au certificat d'aptitude professionnelle et des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
40. UNITÉS FACULTATIVES UF1 et UF2
41. Les candidats peuvent choisir une ou deux unités facultatives parmi les unités possibles et donc une ou deux épreuves facultatives parmi les choix possibles :
42. (UF1 - épreuve EF1)
43. (UF2 - épreuve EF2)
44. Unité facultative de langue vivante étrangère, régionale ou des signes française
45. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 avril 2019 fixant le programme d'enseignement de langues vivantes des classes préparant au certificat d'aptitude professionnelle et des classes préparant au baccalauréat professionnel (BO spécial n° 5 du 11 avril 2019).
46. Le programme sur lequel repose l'unité est défini par l'arrêté du 3 juin 2009 fixant le programme de l'enseignement de la langue des signes française au lycée d'enseignement général et technologique et au lycée professionnel (BO n° 29 du 16 juillet 2009).
47. Unité facultative de mobilité
48. Les compétences constitutives de l'unité facultative de mobilité sont définies par l'arrêté du 30 août 2019 portant création d'une unité facultative de mobilité et de l'attestation Mobilité Pro dans les diplômes du baccalauréat professionnel, du brevet professionnel et du brevet des métiers d'art (BO n° 35 du 26 septembre 2019).
49. IV. b. - Règlement d'examen
50. Baccalauréat professionnel spécialité "boulangerie pâtisserie" (niveau 4)
Baccalauréat Professionnel Spécialité boulangerie pâtisserie Option A : Boulangerie Option B : Pâtisserie | Origine des candidats |
|---|
- élèves dans un établissement public ou privé sous contrat ; - apprentis dans un CFA porté par un EPLE, GRETA ou GIP-FCIP assurant toute la formation ; - apprentis dans un CFA habilité au CCF ; - stagiaires de la formation professionnelle continue dans un établissement public. | - élèves dans un établissement privé hors contrat ; - apprentis dans un CFA non habilité au CCF ; - stagiaires de la formation professionnelle continue en établissement privé ; - candidats de l'enseignement à distance ; - candidats justifiant de 3 années d'activités professionnelles. | Stagiaires de la formation professionnelle continue dans un établissement public habilité au CCF intégral. |
|---|
| Epreuves | Unités | Coef. | Mode | Durée | Mode | Durée | Mode |
|---|
| E1 - Epreuve scientifique et technique | | 2 | | | | | |
Sous épreuve E11 - Economie-droit | U 11 | 1 | Ponctuel écrit | 2 heures | Ponctuel écrit | 2 heures | CCF |
| Sous-épreuve E 12 : Mathématiques | U 12 | 1 | CCF | Ponctuel écrit et pratique | 1 heure | CCF |
| E2 - Epreuve d'optimisation de la production en boulangerie et en pâtisserie | U 2 | 3 | CCF | Ponctuel oral | 30 minutes | CCF |
| E3 - Epreuve de pratique professionnelle prenant en compte la formation en milieu professionnel | | 16 | | | | | |
| Sous-épreuve E31- Fabrication et production en boulangerie et en pâtisserie dans le respect des règles d'hygiène selon la réglementation en vigueur | U 31 | 3 | CCF | | Ponctuel écrit | 2 heures | CCF |
Option A : boulangerie Sous-épreuve E32A : Fabrication et production spécialisées en boulangerie | U 32A | 9 | Ponctuel écrit, pratique et oral | 10 h 15 | Ponctuel écrit, pratique et oral | 10 h 15 | CCF |
Option B : pâtisserie Sous-épreuve E32B : Fabrication et production spécialisées en pâtisserie | U 32B | 9 | Ponctuel écrit, pratique et oral | 10 h 15 | Ponctuel écrit, pratique et oral | 10 h 15 | CCF |
| Sous épreuve E33 : Contribution au développement de l'entreprise | U 33 | 3 | CCF | | Ponctuel oral | 30 minutes | CCF |
| Sous-épreuve E34 : Prévention santé environnement | U 34 | 1 | Ponctuel écrit | 2 heures | Ponctuel écrit | 2 heures | CCF |
| E4 - Epreuve de langue vivante | | 4 | | | | | |
| Sous épreuve E41 - langue vivante A | U41 | 2 | CCF | | Ponctuel écrit et oral | 1 heure +10 minutes | CCF |
| Sous épreuve E42 - langue vivante B | U42 | 2 | CCF | | Ponctuel écrit et oral | 1 heure +10 minutes | CCF |
| E5 - Epreuve de français, histoire-géographie et enseignement moral et civique | | 5 | | | | | |
| Sous-épreuve E51 : Français | U 51 | 2,5 | Ponctuel écrit | 3 heures | Ponctuel écrit | 3 heures | CCF |
| Sous-épreuve E52 : Histoire-géographie et enseignement moral et civique | U 52 | 2,5 | Ponctuel écrit | 2 h 30 | Ponctuel écrit | 2 h 30 | CCF |
| E6 - Epreuve d'arts appliqués et cultures artistiques | U 6 | 1 | CCF | Ponctuel écrit | 2 heures | CCF |
| E7 - Epreuve d'éducation physique et sportive | U 7 | 1 | CCF | Ponctuel pratique | CCF |
| Epreuves facultatives (1) | | | | | | | |
| EF1 | | | | | | | |
| EF2 | | | | | | | |
(1) Le candidat peut choisir une ou deux unités facultatives parmi les unités possibles, les conditions sont fixées par la réglementation en vigueur. La langue vivante choisie au titre de l'épreuve facultative est obligatoirement différente de celle choisie au titre de l'épreuve obligatoire. Seuls les points excédant 10 sont pris en compte pour le calcul de la moyenne générale en vue de l'obtention du diplôme et de l'attribution d'une mention. S'agissant de l'évaluation du projet, présenté uniquement par les candidats scolaires des établissements d'enseignement public et privé (sous ou hors contrat) et les candidats apprentis, sont pris en compte les points d'écart par rapport à 10 sur 20 affectés du coefficient 2. S'ils sont supérieurs, ils abondent le total général des points servant au calcul de la moyenne générale conditionnant l'obtention du diplôme ; s'ils sont inférieurs, ils viennent en déduction de ce total général. Aucun coefficient d'épreuve ou de sous-épreuve du règlement d'examen n'est modifié. Les modalités de l'évaluation du projet au baccalauréat professionnel sont définies par l'arrêté du 20 octobre 2020 modifié définissant les modalités de l'évaluation du projet prévue à l'examen du baccalauréat professionnel. |
51. IV. c. - Définition des épreuves
52. Baccalauréat professionnel spécialité "boulangerie pâtisserie" (niveau 4)
53. ÉPREUVE E1
54. Epreuve scientifique et technique
55. Unités U11 et U12 - Coefficient 2
56. Cette épreuve comporte deux sous-épreuves :
57. - E11 - sous épreuve d'économie-droit (U11) ;
58. - E12 - sous-épreuve de mathématiques (U12).
59. Sous-épreuve E11 - Economie-droit
60. Unité U11 - Coefficient 1
61. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe VII de l'arrêté du 17 juin 2020 modifié fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général.
62. Sous-épreuve E12 - Mathématiques
63. Unité U12 - Coefficient 1
64. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe III de l'arrêté du 17 juin 2020 modifié fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général.
65. Epreuve E2 - Optimisation de la production en boulangerie et en pâtisserie
66. Unité U2 - Coefficient 3
67. 1. Objectifs et contenu de l'épreuve
68. Cette épreuve vise à apprécier l'aptitude du candidat à mobiliser les compétences et les savoirs associés acquis dans le cadre de situations professionnelles relevant du pôle 3 "Optimisation de la production en boulangerie et en pâtisserie".
69. 2. Critères d'évaluation
70. L'évaluation des acquis du candidat s'appuie sur les compétences opérationnelles et les résultats attendus correspondant aux activités professionnelles du pôle 3. Elles doivent couvrir obligatoirement toutes les compétences globales du bloc 3 :
71. - appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des recommandations d'ergonomie ;
72. - gérer les approvisionnements ;
73. - valoriser la production tout au long du process.
74. 3. Modalités d'évaluation
75. La constitution d'un portfolio numérique est obligatoire pour tous les candidats. Il constitue un outil d'explicitation des activités professionnelles menées en entreprises et/ou en centre de formation.
76. En fonction du statut du candidat, les modalités d'examen prennent la forme d'un contrôle en cours de formation (CCF) ou d'une épreuve ponctuelle.
77. Objectifs du portfolio :
78. - rendre compte des activités professionnelles exercées en entreprise et/ou en centre de formation ;
79. - développer l'analyse du candidat sur ses activités professionnelles et les compétences professionnelles associées.
80. Finalité :
81. Pour les candidats en formation, le portfolio numérique contribue à l'individualisation du parcours du candidat et permet d'identifier les objectifs de formation à chaque alternance établissement / entreprise et période en centre de formation.
82. Il sert de point d'appui aux "bilans d'activités" renseignés conjointement par le tuteur, ou maître d'apprentissage, et le professeur ou formateur d'enseignement professionnel lors de la formation et à l'évaluation terminale (CCF et mode ponctuel).
83. Pour les candidats sans formation, le portfolio présente les activités réalisées et les compétences mobilisées lors des différentes expériences professionnelles.
84. Contenus et utilisation du portfolio :
85. Chaque candidat réalise, un portfolio numérique qui regroupe des supports de présentation de travaux professionnels réalisés. Le portfolio, constitué de deux parties, rend compte et explicite les activités professionnelles réalisées par le candidat : la première partie du portfolio illustre les compétences et savoirs associés du pôle 3. Cette épreuve s'appuiera sur cette première partie.
86. Elle est composée des activités professionnelles réalisées en centre de formation et en entreprise, pour permettre au candidat de rendre compte de façon détaillée de son activité (textes, photographies, enregistrements audio, vidéos, ou tout autre support) en précisant le contexte de réalisation et les tâches réalisées. Le candidat y développe une analyse sur ses pratiques professionnelles. Une liste récapitulative spécifique au pôle 3 présente les activités et les compétences décrites dans le portfolio du candidat.
87. Les activités professionnelles présentées doivent couvrir obligatoirement toutes les compétences globales du pôle 3 :
88. - appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et des recommandations d'ergonomie ;
89. - gérer les approvisionnements ;
90. - valoriser la production tout au long du process ;
91. 3.1. Contrôle en cours de formation
92. Le contrôle en cours de formation est conduit à partir d'une ou plusieurs situations d'évaluation durant le cycle de formation, à̀ la fois en établissement de formation et en entreprise. Il s'appuie notamment sur les travaux présentés dans le portfolio numérique.
93. Le contrôle des acquis des candidats est formalisé dans un document de positionnement des compétences tout au long du cycle de formation. Il s'effectue :
94. - en établissement de formation, par l'équipe pédagogique du domaine professionnel qui évalue l'acquisition des compétences et leurs savoirs associés ;
95. - en entreprise, par les enseignants ou formateurs de spécialité et le maître d'apprentissage ou tuteur, qui positionnent le niveau de compétences acquis.
96. En fin du cursus de formation, l'équipe pédagogique accompagnée du maître d'apprentissage ou du tuteur, ou, à défaut, d'un autre professionnel, s'appuie sur les situations d'évaluations à partir du suivi formalisé des compétences en établissement de formation et en entreprise. Les évaluations permettent de dégager un profil de compétences s'exprimant en note finale pour l'épreuve.
97. L'inspecteur de l'éducation nationale en charge de la spécialité veille à la conformité du contrôle en cours de formation et à l'harmonisation de l'évaluation des candidats.
98. 3.2. Forme ponctuelle (oral). Durée : 30 minutes
99. L'épreuve se déroule en deux phases.
100. - première phase (10 minutes) : exposé du candidat ;
101. - le candidat présente oralement le contexte d'une entreprise dans laquelle il a été formé ou dans laquelle il a exercé puis deux activités professionnelles présentées dans son portfolio qui sont choisies par la commission d'évaluation. Le candidat explicite les compétences et savoirs mis en œuvre lors de ces activités. La commission d'évaluation prend connaissance du portfolio en amont de l'épreuve mais le portfolio ne fait pas l'objet d'une évaluation ;
102. - deuxième phase (20 minutes) : entretien avec le jury ;
103. - la commission d'évaluation questionne le candidat sur la base des activités développées dans le cadre de la formation ou de l'activité exercée. Ce questionnement amène le candidat à démontrer plus largement la maîtrise des compétences et savoirs associés du pôle 3.
104. La commission d'évaluation est composée d'un professionnel, et de deux formateurs ou professeurs, l'un en spécialité, l'autre en sciences appliquées. En l'absence de ce dernier, un autre formateur ou professeur de spécialité doit le remplacer. La commission d'évaluation renseigne les critères de la grille nationale d'évaluation et propose la note finale pour l'épreuve.
105. La date et les modalités de remise du portfolio numérique sont définis par le recteur de l'académie. En l'absence du portfolio, le candidat ne peut pas être interrogé. La commission d'évaluation en informe le candidat et la note zéro est attribuée à cette épreuve. Dans tous les autres cas, il convient d'interroger le candidat
106. ÉPREUVE E3
107. Epreuve de pratique professionnelle prenant en compte la formation en milieu professionnel
108. Unités U31, U32A, U32B, U33 et U34 - Coefficient 16
109. Cette épreuve comporte quatre sous-épreuves :
110. - E31 - sous-épreuve Fabrication et production en boulangerie et en pâtisserie dans le respect des règles d'hygiène selon la réglementation en vigueur (U31) ;
111. - E32A - sous-épreuve de fabrication et production spécialisées en boulangerie (U32A) ;
112. - E32B - sous-épreuve de fabrication et production spécialisées en pâtisserie (U32B) ;
113. - E33 - sous-épreuve de contribution au développement de l'entreprise (U33) ;
114. - E34 - sous-épreuve de prévention santé environnement (U34).
115. Sous-épreuve E31 - Fabrication et production en boulangerie et en pâtisserie
116. Unité U31 - coefficient 3
117. 1. Objectifs et contenu de l'épreuve
118. Cette épreuve vise à apprécier l'aptitude du candidat à mobiliser ses compétences acquises et les savoirs associés dans le cadre de situations professionnelles relevant du pôle 1 "Fabrication et production en boulangerie et en pâtisserie dans le respect des règles d'hygiène selon la réglementation en vigueur".
119. 2. Critères d'évaluation
120. L'évaluation des acquis du candidat s'appuie sur les compétences opérationnelles et les résultats attendus correspondant aux activités professionnelles du pôle 1. Elles doivent couvrir obligatoirement toutes les compétences globales du bloc 1 :
121. - organiser, préparer et conduire la production boulangère et pâtissière ;
122. - réaliser les préparations fondamentales en boulangerie, en pâtisserie et en restauration nomade ;
123. - assembler, garnir, finir et valoriser les productions.
124. 3. Modalités d'évaluation
125. En fonction du statut du candidat, les modalités d'examen prennent la forme d'un contrôle en cours de formation (CCF) ou d'une épreuve ponctuelle.
126. Les deux modalités de contrôle permettent d'évaluer les mêmes compétences et savoirs associés.
127. 3.1. Contrôle en cours de formation
128. Le contrôle en cours de formation est conduit à partir d'une ou plusieurs situations d'évaluation durant le cycle de formation, à la fois en établissement de formation et en entreprise.
129. Le contrôle des acquis des candidats est formalisé dans un document de positionnement des compétences tout au long du cycle de formation. Il s'effectue :
130. - en établissement de formation par l'équipe pédagogique du domaine professionnel qui évalue l'acquisition des compétences et leurs savoirs associés ;
131. - en entreprise, par les enseignants ou formateurs de spécialité et le maître d'apprentissage ou tuteur, qui positionnent le niveau de compétences acquis.
132. En fin du cursus de formation, l'équipe pédagogique accompagnée du maître d'apprentissage ou du tuteur, ou à défaut d'un autre professionnel, s'appuie sur les situations d'évaluations effectuées à partir du suivi formalisé des compétences en établissement de formation et en entreprise. Ces évaluations permettent de dégager un profil de compétences s'exprimant en note finale pour l'épreuve.
133. L'inspecteur de l'éducation nationale en charge de la spécialité veille à la conformité du contrôle en cours de formation et à l'harmonisation de l'évaluation des candidats.
134. 3.2 Forme ponctuelle (écrite). Durée : 2 heures
135. L'épreuve écrite s'appuie sur une situation professionnelle commune à la boulangerie et à la pâtisserie mettant en jeu les compétences et les savoirs associés du pôle 1 du référentiel. Le sujet est élaboré au niveau national, l'épreuve sera donc fixée à une date nationale.
136. L'épreuve est corrigée par un professeur ou formateur en boulangerie et/ou en pâtisserie en charge d'enseignement du pôle 1.
137. Sous-épreuve E32A - Fabrication et production spécialisées en boulangerie
138. Sous-épreuve E32B - Fabrication et production spécialisées en pâtisserie
139. Unité U32A ou Unité U32B - coefficient 9
140. 1. Objectifs et contenu de l'épreuve
141. Cette épreuve vise à apprécier l'aptitude du candidat à mobiliser ses compétences acquises et les savoirs associés dans le cadre de situations professionnelles relevant du pôle 2A "Fabrication et production spécialisées en boulangerie" ou du pôle 2B "Fabrication et production spécialisées en pâtisserie". Le sujet est élaboré au niveau national à partir d'une banque de sujets, l'épreuve sera donc fixée à une date nationale.
142. En l'absence de réalisation de l'intégralité des PFMP, la mention non valide sera portée sur cette sous-épreuve.
143. Par conséquent, la note obtenue à cette sous-épreuve est invalidée et le diplôme ne peut être délivré au candidat.
144. 2. Critères d'évaluation
145. L'évaluation des acquis du candidat s'appuie sur les compétences opérationnelles et les résultats attendus correspondant aux activités professionnelles du pôle 2A et 2B. Elles doivent couvrir obligatoirement selon l'option choisie toutes les compétences globales :
146. Soit du bloc 2A :
147. - organiser, planifier et conduire la production spécialisée en boulangerie ;
148. - élaborer les pâtes, crèmes, garnitures et produits boulangers de base et de création ;
149. - assembler, garnir, finaliser et valoriser les produits spécialisés de boulangerie.
150. Soit du bloc 2B :
151. - organiser, préparer et conduire la production spécialisée en pâtisserie ;
152. - réaliser les préparations spécialisées en pâtisserie ;
153. - assembler, garnir, finir et valoriser les productions spécialisées en pâtisserie.
154. L'application et le respect des règles d'hygiène, de nettoyage, de sécurité et d'entretien des locaux et du matériel sont indispensables pour l'obtention de l'unité.
155. 3. Modalités d'évaluation
156. En fonction du statut du candidat, les modalités d'examen prennent la forme d'un contrôle en cours de formation (CCF) ou d'une épreuve ponctuelle.
157. Les deux modalités de contrôle permettent d'évaluer les mêmes compétences et savoirs associés.
158. 3.1. Contrôle en cours de formation
159. Le contrôle en cours de formation est conduit à partir d'une ou plusieurs situations d'évaluation durant le cycle de formation, à la fois en établissement de formation et en entreprise.
160. Le contrôle des acquis des candidats est formalisé dans un document de positionnement des compétences tout au long du cycle de formation. Il s'effectue :
161. - en établissement de formation, par l'équipe pédagogique du domaine professionnel qui évalue l'acquisition des compétences et leurs savoirs associés ;
162. - en entreprise, par les enseignants ou formateurs de spécialité et le maître d'apprentissage ou tuteur, qui positionnent le niveau de compétences acquis.
163. En fin du cursus de formation, l'équipe pédagogique accompagnée du maître d'apprentissage ou du tuteur, ou à défaut d'un autre professionnel, s'appuie sur les situations d'évaluations à partir du suivi formalisé des compétences en établissement de formation et en entreprise. Ces évaluations permettent de dégager un profil de compétences s'exprimant en note finale pour l'épreuve.
164. L'inspecteur de l'éducation nationale en charge de la spécialité veille à la conformité du contrôle en cours de formation et à l'harmonisation de l'évaluation des candidats.
165. 3.2. Forme ponctuelle (écrite, pratique et orale). Durée : 10 h 15
166. L'épreuve écrite, pratique et orale s'appuie sur une situation professionnelle mettant en jeu les compétences et les connaissances technologiques du pôle 2A ou 2B du référentiel en fonction de l'option retenue. Le sujet est élaboré au niveau national à partir d'une banque de sujets, l'épreuve sera donc fixée à une date nationale.
167. L'épreuve consiste à élaborer, à partir de matières premières, plusieurs fabrications choisies dans la liste suivante :
168. Spécialisation en boulangerie (pôle 2A) :
169. - pains de tradition française ;
170. - pains à caractère nutritionnel ;
171. - pains spéciaux ;
172. - pâtes levées feuilletées ;
173. - pâtes levées ;
174. - gâteaux de voyage ;
175. - produits de restauration nomade ;
176. - pièce de buffet,
177. OU
178. Spécialisation en pâtisserie (pôle 2B) :
179. - produits en pâte à choux ;
180. - tartes, tartelettes (sucrées ou salées) ;
181. - produits feuilletés (sucrés ou salés) ;
182. - entremets, gâteaux individuels ou réduits ;
183. - petits fours secs ou moelleux, gâteaux de voyage ;
184. - montage d'un croquembouche, présentoir commercial en sucre, en nougatine ou en chocolat ;
185. - produits de confiserie.
186. Le candidat peut utiliser son carnet de recettes personnel élaboré au cours de sa formation uniquement sur la partie écrite. Le carnet de recettes ne peut être proposé sur support numérique. Si le candidat a préparé son carnet de recettes sur outil numérique, une impression papier sera acceptée. Tout carnet non conforme sera refusé.
187. L'épreuve se déroule en deux phases :
188. - une première phase de 5 heures, le premier jour, composée de deux parties :
189. - une partie écrite de 1 heure : le candidat prend connaissance de la situation professionnelle et répond à un questionnement mobilisant les compétences professionnelles du pôle 2A ou 2B en fonction de la spécialité retenue et leurs savoirs associés en lien avec les activités à réaliser en partie 2. Il élabore son organigramme de travail. A partir du bon de commande, il calcule les quantités d'ingrédients nécessaires pour élaborer les recettes ;
190. - une partie pratique de 4 heures : le candidat organise son poste de travail et commence à réaliser les fabrications demandées en adoptant une attitude durable de la gestion des ressources. Il identifie ses productions et en assure le stockage. A la fin de la production, il remet son poste de travail en état ;
191. - une deuxième phase de 5 h 15, le lendemain, composée de deux parties :
192. - une partie pratique de 5 heures : le candidat organise son poste de travail et poursuit ses fabrications. En fin de production, il remet son poste de travail en état et il présente ses produits sous la forme d'un buffet.
193. - une partie orale de 15 minutes : le candidat analyse ses fabrications, notamment à partir de la dégustation d'un échantillon des produits élaborés, et échange avec la commission sur les techniques utilisées, les choix effectués et la qualité́ des produits obtenus.
194. La commission d'évaluation est composée d'un professeur ou d'un formateur de la spécialité retenue pour l'épreuve et d'un professionnel ou, à défaut, d'un deuxième professeur ou formateur. Elle renseigne les critères de la grille nationale d'évaluation et propose la note finale pour l'épreuve.
195. Sous-épreuve E33 - Contribution au développement de l'entreprise
196. Unité U33 - coefficient 3
197. 1. Objectifs et contenu de l'épreuve
198. Cette épreuve vise à apprécier l'aptitude du candidat à mobiliser les compétences et les savoirs associés acquis dans le cadre de situations professionnelles relevant du pôle 4 "Contribution au développement de l'entreprise".
199. 2. Critères d'évaluation
200. L'évaluation des acquis du candidat s'appuie sur les compétences opérationnelles et les résultats attendus correspondant aux activités professionnelles du pôle 4. Elles doivent couvrir obligatoirement toutes les compétences globales du bloc 4 :
201. - Contribuer à la démarche qualité ;
202. - Participer au développement durable de l'entreprise.
203. 3. Modalités d'évaluation
204. La constitution d'un portfolio numérique est obligatoire pour tous les candidats. Il constitue un outil d'explicitation des activités professionnelles menées en entreprises et/ou en centre de formation.
205. En fonction du statut du candidat, les modalités d'examen prennent la forme d'un contrôle en cours de formation (CCF) ou d'une épreuve ponctuelle.
206. Objectifs du portfolio :
207. - rendre compte des activités professionnelles exercées en entreprises et en centre de formation ;
208. - développer l'analyse de l'apprenant sur ses activités professionnelles et les compétences professionnelles associées.
209. Finalité :
210. Pour les candidats en formation, le portfolio numérique contribue à l'individualisation du parcours du candidat et permet d'identifier les objectifs de formation à chaque alternance établissement / entreprise et période en centre de formation.
211. Il sert de point d'appui aux "bilans d'activités" renseignés conjointement par le tuteur, ou maître d'apprentissage, et le professeur ou formateur d'enseignement professionnel lors de la formation et à l'évaluation terminale (CCF et mode ponctuel).
212. Pour les candidats sans formation, le portfolio présente les activités réalisées et les compétences mobilisées lors des différentes expériences professionnelles.
213. Contenus et utilisation du portfolio :
214. Chaque candidat réalise, un portfolio numérique qui regroupe des supports de présentation de travaux professionnels réalisés. Le portfolio, constitué de deux parties, rend compte et explicite les activités professionnelles réalisées par le candidat : la seconde partie du portfolio illustre les compétences et savoirs associés du pôle 4. Cette épreuve s'appuiera sur cette seconde partie.
215. Elle est composée des activités professionnelles réalisées en centre de formation et en entreprise, pour permettre à l'apprenant de rendre compte de façon détaillée de son activité (textes, photographies, enregistrements audio, vidéos, ou tout autre support) en précisant le contexte de réalisation et les tâches réalisées. L'apprenant y développe une analyse sur ses pratiques professionnelles. Une liste récapitulative spécifique au pôle 4 présente les activités et les compétences décrites dans le portfolio du candidat.
216. Les activités professionnelles présentées doivent couvrir obligatoirement toutes les compétences globales du pôle 4 :
217. - contribuer à la démarche qualité ;
218. - participer au développement durable de l'entreprise.
219. Les deux modalités de contrôle permettent d'évaluer les mêmes compétences et savoirs associés.
220. 3.1. Contrôle en cours de formation
221. Le contrôle en cours de formation est conduit à partir d'une ou plusieurs situations d'évaluation durant le cycle de formation, à la fois en établissement de formation et en entreprise. Il s'appuie notamment sur les travaux présentés dans le portfolio numérique.
222. Le contrôle des acquis des candidats est formalisé dans un document de positionnement des compétences tout au long du cycle de formation. Il s'effectue :
223. - en établissement de formation, par l'équipe pédagogique du domaine professionnel qui évalue l'acquisition des compétences et leurs savoirs associés ;
224. - en entreprise, par les enseignants ou formateurs de spécialité et le maître d'apprentissage ou tuteur, qui positionnent le niveau de compétences acquis.
225. En fin du cursus de formation, l'équipe pédagogique accompagnée du maître d'apprentissage ou du tuteur, ou, à défaut, d'un autre professionnel, s'appuie sur les situations d'évaluations effectuées à partir du suivi formalisé des compétences en établissement de formation et en entreprise. Ces évaluations permettent de dégager un profil de compétences s'exprimant en note finale pour l'épreuve.
226. L'inspecteur de l'éducation nationale en charge de la spécialité veille à la conformité du contrôle en cours de formation et à l'harmonisation de l'évaluation des candidats.
227. 3.2. Forme ponctuelle (orale). Durée : 30 minutes
228. L'épreuve se déroule en deux phases.
229. - première phase (10 minutes) : exposé du candidat ;
230. - Le candidat présente oralement le contexte d'une entreprise dans laquelle il a été formé puis deux activités professionnelles présentées dans son portfolio qui sont choisies par la commission d'évaluation. Le candidat explicite les compétences et savoirs mis en œuvre lors de ces activités. La commission d'évaluation prend connaissance du portfolio en amont de l'épreuve mais le portfolio ne fait pas l'objet d'une évaluation ;
231. - deuxième phase (20 minutes) : entretien avec le jury ;
232. - la commission d'évaluation questionne le candidat sur la base des activités développées dans le cadre de la formation. Ce questionnement amène le candidat à démontrer plus largement la maîtrise des compétences et savoirs associés du pôle 4 "Contribution au développement de l'entreprise".
233. La commission d'évaluation est composée de deux formateurs ou professeurs, l'un en boulangerie ou pâtisserie, l'autre en gestion, et d'un professionnel. En l'absence de ce dernier, un autre formateur ou professeur de boulangerie ou de pâtisserie doit le remplacer. La commission d'évaluation renseigne les critères de la grille nationale d'évaluation et propose la note finale pour l'épreuve.
234. La date et les modalités de remise du portfolio numérique sont définis par le recteur de l'académie. En l'absence du portfolio, le candidat ne peut pas être interrogé. La commission d'évaluation en informe le candidat et la note zéro est attribuée à cette épreuve. Dans tous les autres cas, il convient d'interroger le candidat.
235. Sous-épreuve E34 Prévention Santé Environnement
236. Unités U34 - Coefficient 1
237. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe VIII de l'arrêté du 17 juin 2020 modifié fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général.
238. ÉPREUVE E 4
239. Langue vivante
240. Cette épreuve comporte deux sous-épreuves :
241. - E 41 - sous épreuve de langue vivante A (U41) ;
242. - E 42 - sous épreuve de langue vivante B (U42).
243. Sous-épreuve E 41
244. Langue vivante A
245. Unités U 41 - Coefficient 2
246. La définition de l'épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe V de l'arrêté du 17 juin 2020 modifié fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général.
247. Sous-épreuve E 42
248. Langue vivante B
249. Unités U 42 - Coefficient 2
250. La définition de l'épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe V de l'arrêté du 17 juin 2020 modifié fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général.
251. ÉPREUVE E 5
252. Français, histoire-géographie et enseignement moral et civique
253. Unités U 51 et U 52 - Coefficient 5
254. Cette épreuve comporte deux sous-épreuves :
255. - E 51 - sous épreuve de français (U51) ;
256. - E 52 - sous épreuve d'histoire-géographie et d'enseignement moral et civique (U52).
257. Sous-épreuve E 51
258. Français
259. Unités U 51 - Coefficient 2,5
260. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe I de l'arrêté du 17 juin 2020 modifié fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général.
261. Sous-épreuve E 52
262. Histoire-géographie et enseignement moral et civique
263. Unités U 52 - Coefficient 2,5
264. La définition de la sous-épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe II de l'arrêté du 17 juin 2020 modifié fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général.
265. ÉPREUVE E 6
266. Arts appliqués et cultures artistiques
267. Unité U 6 - Coefficient 1
268. La définition de l'épreuve actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe IX de l'arrêté du 17 juin 2020 modifié fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général.
269. ÉPREUVE E 7
270. Education physique et sportive
271. Unité U 7 - Coefficient 1
272. La définition de l'épreuve d'éducation physique et sportive actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe X de l'arrêté du 17 juin 2020 modifié fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général.
273. ÉPREUVES FACULTATIVES
274. Unité UF1, Unité UF2
275. Les candidats peuvent choisir une ou deux unités facultatives parmi les unités possibles, et donc une ou deux épreuves facultatives parmi les choix possibles.
276. (UF1, épreuve EF1)
277. (UF2, épreuve EF2)
278. Epreuve facultative de langue vivante étrangère, régionale ou des signes, française
279. La définition de l'épreuve facultative de langue actuellement en vigueur est celle fixée dans l'annexe XI de l'arrêté du 17 juin 2020 modifié fixant les unités générales du baccalauréat professionnel et définissant les modalités d'évaluation des épreuves ou sous-épreuves d'enseignement général.
280. Epreuve facultative de mobilité
281. L'épreuve facultative de mobilité est définie par l'arrêté du 30 août 2019 portant création d'une unité facultative de mobilité et de l'attestation MobilitéPro dans le diplôme du baccalauréat professionnel, du brevet professionnel et du brevet des métiers d'art.
1. ANNEXE V
2. PÉRIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
3. Baccalauréat professionnel spécialité "boulangerie pâtisserie" (niveau 4)
4. Les périodes de formation en milieu professionnel se déroulent dans une ou des entreprises intervenant dans les domaines d'activités mentionnés dans le référentiel des activités professionnelles. Ces entreprises d'accueil répondent aux exigences de la formation des candidats aux épreuves du baccalauréat professionnel "boulangerie pâtisserie".
5. Le tuteur ou le maître d'apprentissage de l'entreprise contribue à la formation de l'apprenant (élève, apprenti, stagiaire de la formation continue) en parfaite collaboration avec l'équipe pédagogique d'enseignement professionnel de l'établissement de formation.
6. 1. Objectifs de la formation en milieu professionnel
7. La formation en milieu professionnel est une phase déterminante pour l'accès au diplôme. Elle permet à l'apprenant d'appréhender le fonctionnement global d'une entreprise et de travailler en situation réelle. L'apprenant est ainsi amené à s'intégrer au sein d'une équipe, à participer aux activités de l'entreprise et à réaliser des tâches sous la responsabilité du tuteur ou du maître d'apprentissage. Avec les degrés d'autonomie et de responsabilité qui lui sont accordés, il met en œuvre et conforte ses compétences en les adaptant aux contextes professionnels et développe de nouvelles compétences.
8. La formation en milieu professionnel a notamment pour objectifs de :
9. - découvrir le fonctionnement, l'organisation, la hiérarchie et la culture d'une entreprise boulangère ou pâtissière ;
10. - s'enrichir de la diversité des activités liées à la production et à la vente, en observant les relations avec la clientèle, les fournisseurs et les partenaires professionnels ;
11. - identifier les rôles et responsabilités des différents services ainsi que des intervenants extérieurs ;
12. - observer, comprendre et analyser des situations réelles de travail, depuis la réception des matières premières jusqu'à la présentation et la mise en vente des produits finis ;
13. - acquérir et mettre en œuvre des techniques professionnelles de panification, de pâtisserie, de viennoiserie, de chocolaterie ou de snacking selon l'entreprise d'accueil ;
14. - participer à la mise en valeur et à la commercialisation des produits en respectant les savoir-faire artisanaux et les exigences de qualité ;
15. - appréhender concrètement les contraintes économiques, humaines, sanitaires et techniques propres à la gestion d'un fournil, d'un laboratoire ou d'un espace de vente ;
16. - prendre conscience de l'importance de la qualité, de la fraîcheur, de la régularité de production et de la traçabilité dans toutes les opérations réalisées ;
17. - comprendre et appliquer, en situation professionnelle, les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et de prévention des risques liés au travail en laboratoire et au fournil ;
18. - utiliser les outils et technologies numériques nécessaires aux activités de production, de gestion ou de vente ;
19. - intégrer les principes de développement durable, notamment dans la gestion des matières premières, la lutte contre le gaspillage, le tri des déchets et l'optimisation des consommations d'énergie.
20. Le choix des activités et tâches les plus pertinentes, en fonction du milieu professionnel d'accueil, doit être arrêté par l'équipe pédagogique, en liaison avec le tuteur ou le maître d'apprentissage. L'annexe pédagogique jointe à la convention fixe les exigences minimales.
21. 2. Organisation de la formation en milieu professionnel
22. 2.1. Voie scolaire
23. La circulaire n° 2016-053 du 29 mars 2016 prévoit l'organisation et l'accompagnement des périodes de formation en milieu professionnel.
24. La durée des périodes de formation en milieu professionnel est de 20 semaines.
25. Les PFMP sont réparties sous la responsabilité du chef d'établissement sur les trois années du cycle de formation, dans le respect des dispositions de l'arrêté du 21 novembre 2018 modifié relatif à l'organisation et aux enseignements dispensés dans les formations sous statut scolaire préparant au baccalauréat professionnel et de son annexe.
26. Les lieux d'accueil des PFMP doivent permettre au cours de la formation le développement des compétences du référentiel.
27. L'organisation de la formation en milieu professionnel fait obligatoirement l'objet d'une convention entre l'établissement de formation et l'entreprise d'accueil. Un modèle de convention-type figure en annexe de la circulaire n° 2016-053 du 29 mars 2016. La recherche, le choix des lieux d'accueil et le suivi de l'élève en milieu professionnel relèvent de la responsabilité de l'équipe pédagogique de l'établissement de formation, coordonnés par le directeur ou la directrice délégué(e) aux formations technologiques et professionnelles. Cependant sous la responsabilité des enseignants, les élèves peuvent participer à la recherche des entreprises d'accueil.
28. Les entreprises où se déroulent les PFMP doivent permettre d'observer diverses situations et de mettre en œuvre des compétences identifiées dans le référentiel.
29. Toute l'équipe pédagogique est concernée par l'organisation et le suivi des PFMP sous la responsabilité du chef d'établissement.
30. A l'issue de chaque PFMP, l'attestation de PFMP doit être renseignée et signée par le tuteur. Elle précise la période, la structure et le nombre de semaines effectuées.
31. Un document de liaison, élaboré en établissement par les enseignants et validé par l'inspecteur ou l'inspectrice en charge du diplôme, suit l'élève pendant la totalité de sa formation. Il liste les activités réalisées conformément au référentiel d'activités professionnelles.
32. 2.2. Voie de l'apprentissage
33. La formation fait l'objet d'un contrat conclu entre l'apprenti et son employeur conformément aux dispositions en vigueur du Code du travail. L'entreprise doit appartenir à un des secteurs d'activités du référentiel d'activités professionnelles.
34. Afin d'assurer la cohérence de la formation, l'équipe pédagogique du centre de formation d'apprentis doit veiller à informer le maître d'apprentissage des objectifs de la formation en milieu professionnel, des compétences à acquérir ou à mettre en œuvre dans le contexte professionnel et des modalités de la certification.
35. Il est important que les diverses activités de la formation soient réalisées par l'apprenti en entreprise. En cas de situation d'entreprise n'offrant pas tous les aspects de la formation, l'article R. 6223-10 du code du travail sera mis en application.
36. 2.3. Voie de la formation professionnelle continue
37. La formation se déroule en milieu professionnel et en centre de formation continue. Ces deux lieux assurent conjointement l'acquisition des compétences figurant dans le référentiel de certification du diplôme.
38. La durée totale des périodes de formation en milieu professionnel est identique à celle imposée aux candidats de la voie scolaire.
39. Le candidat est tenu de présenter soit un certificat attestant qu'il a suivi la formation en entreprise requise pour se présenter à l'examen soit un ou plusieurs certificats de travail attestant que l'intéressé a participé à des activités visées par le diplôme en qualité de salarié à temps plein, pendant six mois au cours de l'année précédant l'examen, ou à temps partiel pendant un an au cours des deux années précédant l'examen.
40. A l'issue de chaque période de formation, l'attestation de présence doit être renseignée et signée par le tuteur ou, le cas échéant, l'employeur. Elle précise la période, la structure et le nombre de semaines effectuées.
41. 2.4. Candidat se présentant au titre de trois années d'expérience professionnelle
42. Le candidat n'effectue pas de stage, mais doit justifier de trois années d'expériences professionnelles dans un emploi qualifié correspondant aux objectifs du baccalauréat professionnel pour lequel il s'inscrit.
43. 2.5. Candidat en formation à distance
44. Les candidats relèvent, selon leur statut (scolaire, apprenti, stagiaire de la formation professionnelle continue), de l'un des cas précédents.
45. 2.5. Positionnement
46. Pour les candidats positionnés par décision du recteur la durée minimale de la période en milieu professionnel est de :
47. - 10 semaines pour les candidats de la voie scolaire (articles D. 337-62 à D. 337-65 du code de l'éducation) ;
48. - 8 semaines pour les candidats issus de la voie de la formation professionnelle continue visés au paragraphe 2.3.
49. L'équipe pédagogique détermine avec le candidat, en fonction de son parcours et de son projet professionnel le ou les secteurs sur lesquels doivent portés les périodes en milieu professionnel ainsi que leur durée.
50. Dans le cas où le cycle de formation se déroule sur deux ans (élèves venant d'un CAP d'un autre secteur ou d'une seconde générale ou technologique par exemple) la durée des PFMP est ramenée à 14 semaines conformément à l'arrêté du 21 novembre 2018 modifié précité.