Texte en vigueur, version consolidée au 5 novembre 2026.
Le ministre des affaires étrangères et du développement international et la ministre de la décentralisation et de la fonction publique,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 69-222 du 6 mars 1969 modifié relatif au statut particulier des agents diplomatiques et consulaires, notamment son article 33-3 ;
Vu le décret n° 71-342 du 29 avril 1971 relatif à la situation des fonctionnaires affectés au traitement de l'information, notamment son article 2 ;
Vu le décret n° 2005-789 du 13 juillet 2005 modifié relatif à l'utilisation des listes complémentaires d'admission pour le recrutement par voie de concours des fonctionnaires du ministère des affaires étrangères ;
Vu l'arrêté du 10 juin 1982 modifié relatif aux programmes et nature des épreuves des concours et examens portant sur le traitement de l'information ;
Vu l'arrêté du 9 février 2015 fixant la liste des systèmes d'exploitation et des langages évolués prévus dans les concours et examens portant sur le traitement de l'information ;
Vu l'avis de l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information,
Arrêtent :
1. Les concours externe et interne pour l'accès à l'emploi d'attaché des systèmes d'information et de communication comportent des épreuves écrites d'admissibilité et des épreuves orales d'admission.
2. Le programme des matières des épreuves est fixé à l'annexe I du présent arrêté.
1. Les épreuves écrites d'admissibilité des concours externe et interne sont les suivantes :
2. 1° Une épreuve consistant en une note de synthèse, établie à partir d'un dossier à caractère scientifique et technique, de quarante pages maximum, permettant de vérifier les qualités d'expression, d'analyse et de synthèse du candidat dans les domaines scientifiques et techniques, ainsi que son aptitude à dégager des conclusions et à formuler des propositions.
3. (Durée : trois heures ; coefficient 2 ; toute note inférieure à 6 sur 20 est éliminatoire).
4. 2° Une épreuve technique portant sur l'option choisie par le candidat lors de l'inscription au concours :
5. a) Option " informatique " ;
6. b) Option " réseaux et télécommunications ".
7. (Durée : quatre heures ; coefficient 5 ; toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire) ;
8. 3° Une épreuve d'anglais comprenant :
9. a) La traduction en français d'un texte à caractère général, sur un sujet lié aux techniques d'information, rédigé en anglais ;
10. b) La rédaction de réponses, en anglais, à une série de quatre à six questions, rédigées en anglais, portant sur ce même texte.
11. (Durée totale de l'épreuve : deux heures ; coefficient 2 ; toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire).
12. Aucun dictionnaire n'est autorisé pour l'épreuve de langue.
1. Les épreuves orales d'admission sont les suivantes :
2. I. - Pour le concours externe :
3. 1° Entretien avec le jury à partir d'un texte ou d'une citation de portée générale permettant d'apprécier les qualités de réflexion, les motivations et les connaissances du candidat.
4. (Préparation : trente minutes ; durée : trente minutes dont dix minutes au plus d'exposé ; coefficient 4) ;
5. Les candidats titulaires d'un doctorat peuvent, conformément à l'article L. 412-1 du code de la recherche, présenter leur parcours en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle résultant de la formation à la recherche et par la recherche qui a conduit à la délivrance du doctorat.
6. Dans ce cas, l'épreuve consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier les aptitudes et les motivations du candidat. Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, le jury dispose d'une fiche individuelle de renseignement fournie aux candidats déclarés admissibles avec une rubrique prévue à cet effet (durée : trente minutes dont dix minutes au plus d'exposé ; coefficient 4).
7. 2° Entretien avec le jury sur un sujet tiré au sort, permettant de vérifier l'aptitude et les connaissances du candidat dans la discipline choisie en option à la deuxième épreuve d'admissibilité.
8. (Préparation : trente minutes ; durée totale : trente minutes dont dix minutes au plus d'exposé ; coefficient 5).
9. II. - Pour le concours interne :
10. 1° Entretien avec le jury visant à apprécier les aptitudes, les motivations du candidat et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Cet entretien est précédé d'une présentation par le candidat de son expérience professionnelle. Le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle. Seul l'entretien donne lieu à notation.
11. (Durée : trente minutes, dont dix minutes au plus d'exposé ; coefficient : 4).
12. Pour cette épreuve, le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle comportant les rubriques mentionnées en annexe au présent arrêté, qu'il remet au service organisateur à une date fixée par l'arrêté d'ouverture du concours.
13. Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours.
14. Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur le site internet du ministère des affaires étrangères et du développement international ;
15. 2° Entretien avec le jury sur un sujet tiré au sort, permettant de vérifier l'aptitude et les connaissances du candidat dans la discipline choisie en option à la deuxième épreuve d'admissibilité.
16. (Préparation : trente minutes ; durée totale : trente minutes dont dix minutes au plus d'exposé ; coefficient 5).
1. Les épreuves sont notées de 0 à 20.
2. Nul ne peut être admissible ou admis s'il n'a pas participé à l'ensemble des épreuves
3. Pour être admis aux épreuves orales d'admission, les candidats doivent avoir obtenu aux épreuves écrites d'admissibilité, après application des coefficients, un total de points qui ne peut être inférieur à 90.
4. A l'issue des épreuves d'admissibilité, le jury établit, par ordre alphabétique, la liste des candidats admissibles.
5. A l'issue des épreuves d'admission, le jury établit, par ordre de mérite, la liste des candidats admis. Le cas échéant, une liste complémentaire d'admission est établie.
6. Si plusieurs candidats ont obtenu le même nombre de points, la priorité est accordée à celui qui a obtenu la note la plus élevée à la deuxième épreuve écrite d'admissibilité, en cas de nouvelle égalité, à celui qui a obtenu la note la plus élevée à la seconde épreuve d'admission et ensuite, en cas de nouvelle égalité, au candidat ayant obtenu la note la plus élevée à la première épreuve d'admissibilité.
1. La qualification informatique " analyste " est reconnue aux candidats, déclarés admis sur liste principale des concours externe et interne et nommés dans le corps, qui ont choisi l'option " informatique " et qui ont obtenu une note au moins égale à 10 sur 20 à la deuxième épreuve écrite d'admissibilité et une note au moins égale à 10 sur 20 à la deuxième épreuve orale d'admission.
2. La qualification informatique " programmeur des systèmes d'exploitation " est reconnue aux candidats, déclarés admis sur liste principale des concours externe et interne et nommés dans le corps, qui ont choisi l'option " réseaux et télécommunications " et qui ont obtenu une note au moins égale à 10 sur 20 à la deuxième épreuve écrite d'admissibilité et une note au moins égale à 10 sur 20 à la deuxième épreuve orale d'admission.
1. La composition du jury est fixée par arrêté du ministre des affaires étrangères et du développement international.
2. Ce jury comprend :
3. 1° Le directeur général de l'administration du ministère des affaires étrangères et du développement international ou son représentant, président, avec voix prépondérante ;
4. 2° Un membre de l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information, ou son représentant ;
5. 3° Des fonctionnaires du ministère des affaires étrangères et du développement international de catégorie A ;
6. 4° Des personnalités désignées en raison de leur spécialité ou de leurs compétences.
A abrogé :
1. Les dispositions du présent arrêté entrent en vigueur à compter de la date de publication du prochain arrêté autorisant l'ouverture des concours externe et interne pour l'accès à l'emploi d'attaché des systèmes d'information et de communication.
1. Le directeur général de l'administration et de la modernisation du ministère des affaires étrangères et du développement international est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
1. PROGRAMME DE LA DEUXIÈME ÉPREUVE D'ADMISSIBILITÉ
2. A.-Programme commun aux deux options
3. Organisation et gestion de projet :
4. -démarche de conduite de projet (1) ; notions de maîtrise d'ouvrage (MOA) et de maîtrise d'œuvre (MOE) ;
5. -outil de planification (Gantt) : tâches professionnelles, jalons, livrables … ;
6. -budgétisation : gestion des ressources humaines, matérielles et logicielles ;
7. -gestion des commandes ; fournisseurs, prestataires externes … ;
8. -répartition des tâches professionnelles : découpage fonctionnel et définition des interfaces ;
9. -revues de projet ;
10. -gestion collaborative informatisée de projets.
11. Documentation :
12. -documents de suivi de projet ;
13. -outils de génération de documentation logicielle ;
14. -outils de suivi des versions (versioning) ;
15. -documents techniques (NFX 60-200) (2) : « Documentation d'exploitation et de maintenance » : Documents techniques à remettre aux utilisateurs de biens durables à usage industriel et professionnel.
16. Architecture et protocoles :
17. -topologies et réseaux ;
18. -réseaux étendus, réseaux métropolitains, réseaux locaux ;
19. -adressage ;
20. -types de transmission ;
21. -méthodes d'accès, interconnexions, commutation, pontage, routage ;
22. -architecture en couches normalisées, architecture en couches propriétaires ;
23. -modèle OSI ;
24. -architecture TCP/ IP, Ipv4/ IPv6 ;
25. -ethernet ;
26. -matériels ;
27. -techniques de numérisation et de compression ;
28. -fonctionnalités d'un NOS ;
29. -administration de réseaux (performances, administration et gestion, MIB, SNMP, RPC, approches des constructeurs, etc.).
30. Internet-intranet-extranet :
31. -principes de fonctionnement et d'utilisation, protocoles ;
32. -approche des techniques : HTTP, HTML, XML, URL, DNS ;
33. -serveurs Web, pare-feu, proxy, FTP, etc ;
34. -réseaux et sous-réseaux, plan d'adressage ;
35. -types d'accès ;
36. -identifiant de session ;
37. -sécurité internet et intranet : filtres, firewalls, proxies, DMZ ;
38. -translation d'adresse, IPSec, SSH, SSL, SHTTP, etc. ;
39. -gestion de la mobilité et du nomadisme, accès distants.
40. Messagerie et annuaire :
41. -principes de fonctionnement et d'utilisation, protocoles (SMTP, POP, IMAP, LDAP, MIME, etc.) ;
42. -offres du marché.
43. Concepts généraux de la sécurité des systèmes d'informations :
44. -identification des risques physiques et logiques ;
45. -fraudes et piratages informatiques ;
46. -menaces, vulnérabilités et parades ;
47. -mesures opérationnelles de sécurité non technique ;
48. -techniques de protection ;
49. -gestion de la sécurité, approches méthodologiques.
50. Sécurité des données et du matériel :
51. -mesures logiques : contrôle d'accès, authentification, intégrité, chiffrement, signature électronique ;
52. -mesures physiques : sauvegardes, journaux, redondance matérielle, réplication, clé physique ;
53. -niveaux de protection.
54. Cryptographie :
55. -terminologie ;
56. -chiffrement à clés publiques, à clé secrète ;
57. -algorithmes de chiffrement (DES, 3-DESS, IDEA, AES, RSA, ECC, etc) ;
58. -infrastructures de gestion de clés ;
59. -certificats ;
60. -certification croisée.
61. Connaissance de base :
62. -représentation élémentaire de l'information ;
63. -quantité d'information ;
64. -saisie et contrôle de l'information.
65. Structures de données :
66. -tables, piles, files ;
67. -fichiers : organisation et utilisation ;
68. -base de données et SGBD : organisation, fonctions et utilisation, notions sur l'optimisation, modèle relationnel ;
69. -permanence des données, droits, partage, contrôle d'accès ;
70. -fiabilité, sauvegarde.
71. Architecture et matériels :
72. -processeur : chemin des données, instruction, adressage, séquencement ;
73. -gestion des entrées-sorties ;
74. -contrôleurs de périphériques ;
75. -systèmes d'interruption ;
76. -mémoires : types, fonctionnement, classification ;
77. -principaux périphériques ;
78. -unités de stockage d'information ;
79. -types de machines : ordinateurs de grande puissance, mini-ordinateurs, stations de travail, micro-ordinateurs ;
80. -serveurs dédiés (appliance), serveurs multiprocesseurs, fermes, clusters ;
81. -réseaux de stockage : NAS, SAN.
82. Types de logiciels :
83. -système d'exploitation ;
84. -programmes utilitaires ;
85. -programme d'application ;
86. -progiciels ;
87. -offres éditeurs, logiciels libres.
88. Systèmes d'exploitation :
89. -connaissance des caractéristiques de base d'un système d'exploitation, au choix du candidat : Unix, Linux, Microsoft Windows ;
90. -gestion de processus ;
91. -gestionnaire de tâches, gestionnaire d'interruptions, « Scheduler » ;
92. -ordonnancement de l'unité centrale ;
93. -architectures multiprocesseurs ;
94. -gestion de mémoire interne.
95. Organisation du système d'information et des travaux de programmation :
96. -méthodes d'analyse, de conduite de projet et de programmation ;
97. -algorithmes-modes de représentation ;
98. -compilation ;
99. -jeux d'essais et mise au point ;
100. -maintenance des programmes ;
101. -bibliothèques de programmes ;
102. -méthodes de sauvegardes et de reprises ;
103. -documentation de synthèse : dossier d'analyse, dossier de programmation, dossier d'exploitation.
104. Centre de traitement de l'information :
105. -objectifs et structure d'un centre de traitement de l'information ;
106. -organisation du travail, tâches et qualification ;
107. -contrôle.
108. B.-Programme propre à l'option réseaux et télécommunications
109. Principes généraux :
110. -concepts fondamentaux ;
111. -besoins des organisations, en communication interne et externe ;
112. -organisation des instances internationales, européennes et nationales de télécommunications ;
113. -opérateurs nationaux et internationaux.
114. Réseaux d'opérateurs :
115. -réseau téléphonique commuté ;
116. -réseau numérique ;
117. -liaisons spécialisées ;
118. -réseaux grandes distances/ réseaux optiques, MPLS ;
119. -technologies hauts débits : ADSL, Ethernet 100 Mbps, Gigabit Ethernet, SDH ;
120. -réseaux sans fil, réseaux de mobiles : BLR, Wi-Fi, GSM, GPRS, UMTS, etc. ;
121. -réseaux satellites ;
122. -réseaux privés virtuels ;
123. -services réseaux à valeur ajoutée.
124. Equipements :
125. -caractéristiques des supports physiques ;
126. -infrastructures de câblage, considérations architecturales (locaux, implantation, sécurité, accessoires, installation, tests et certification) ;
127. -caractéristiques des équipements d'interconnexion de réseaux LAN/ WAN.
128. Téléphonie :
129. -principes fondamentaux de la communication vocale, concepts de la téléphonie ;
130. -architecture, services de base et gestion des autocommutateurs ;
131. -modes de raccordement, terminaux classiques ou numériques, règles de dimensionnement ;
132. -voix sur IP ;
133. -intégration téléphonie, vidéo, informatique.
134. Antennes :
135. -principes généraux et types d'antennes ;
136. -sécurité des réseaux :
137. -services d'identification sur réseau ;
138. -contrôle des accès (entrants et sortants) ;
139. -dissimulation du réseau interne ;
140. -filtrage de paquets ;
141. -sécurité des infrastructures de câblage, des équipements de réseaux locaux et des autocommutateurs.
142. Administration réseau :
143. -techniques et approches de l'administration de réseaux (gestion des incidents, des performances, de la qualité de service, des configurations, de l'état et de la consommation des ressources, de la sécurité, de la maintenance) ;
144. -approches constructeurs et offres du marché.
145. C.-Programme propre à l'option informatique
146. Conception et réalisation du système d'information :
147. -bases méthodologiques nécessaires à la conception et à la réalisation des systèmes d'information ;
148. -indépendance structures de données et programmes ;
149. -modèle conceptuel des données (MCD) ;
150. -graphe des Flux ;
151. -modèle organisationnel des données (MOD) ;
152. -modèle logique des données (MLD).
153. Méthodologie des systèmes d'information :
154. -urbanisme du système d'information ;
155. -schéma directeur ;
156. -phases du cycle de vie d'un projet : recensement des besoins, phase de conception ;
157. -prototypage, programmation, tests, intégration, qualification, installation, exploitation et maintenance ;
158. -conduite de projet : prévision et suivi de réalisation, documents, étapes, instances de validation ;
159. -approche analytique et approche systémique ;
160. -connaissance d'une méthode d'analyse : au choix du candidat (Merise, Merise Objet, OMT, UML, etc).
161. Spécification du système d'information :
162. -objectifs et contraintes ;
163. -bases de données et SGBD : organisation des données, fonctions et utilisation d'un SGBD, optimisation, schéma conceptuel, modèle relationnel, langage SQL ;
164. -évaluation des volumes, périodicités, temps de réponse ;
165. -choix de la structure adaptée et offres du marché.
166. Organisation des traitements :
167. -méthodes d'organisation des traitements ;
168. -arbres programmatiques (les structures séquentielles, alternatives, répétitives) ;
169. -récursivité et réentrance ;
170. -systèmes centraux, départementaux et répartis : historique et évolutions, répartition des données, des programmes entre stations et serveurs, et entre serveurs ;
171. -architectures multi niveaux ;
172. -couches de connexion entre les clients et les serveurs (sockets, drivers ODBC, etc).
173. Réalisation :
174. -connaissance des langages de programmation (java, PHP et javascript) ;
175. -outils d'aide à la conception, la réalisation et la validation des applications ;
176. -informatiques (atelier de génie logiciel, outils de test, etc) ;
177. -concepts des langages orientés objet et applets.
178. Production de programmes :
179. -gestion de processus et des ressources : concepts, ordonnancements, opérations sur les processus, processus coopératifs, communications interprocessus, partage des ressources, etc ;
180. -synchronisation de processus : section critique, sémaphore ;
181. -interblocage : prévention, détection, correction ;
182. -gestion de la ressource mémoire ;
183. -mémoire virtuelle ;
184. -génération de système ;
185. -traitement de l'information : langage d'assemblage, macro-assembleur, langage machine, langage évolué.
186. Environnement programmation système :
187. -langage de commande, enchaînement des phases et des travaux, réservation des ressources, machine virtuelle, assistance à l'exploitation et à la mise au point, comptabilité ;
188. -systèmes interactifs-éditeurs ;
189. -programmes utilitaires ;
190. -les systèmes : monoprogrammation, multiprogrammation, système temps réel, temps partagé ;
191. -chargement initial d'un système.
1. RUBRIQUES COMPOSANT LE DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (RAEP) DU CONCOURS INTERNE D'ATTACHE DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION DU MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES ET DU DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL
2. Identification du candidat.
3. Déclinaison des compétences :
4. Le candidat décrira, son parcours professionnel en précisant les domaines de compétences dans lesquels il a exercé ses fonctions ainsi que les compétences acquises avec le niveau technique correspondant à chaque compétence.
5. Description de réalisations professionnelles :
6. Le candidat indiquera, au maximum, 3 réalisations professionnelles en les analysant.
7. Motivations pour se présenter au concours d'attaché des systèmes d'information et de communication du ministère des affaires étrangères et du développement international :
8. Documents annexes à joindre : curriculum vitae (obligatoire) ;
9. Fiche descriptive de l'emploi actuel (obligatoire) ;
10. Documents attestant des réalisations professionnelles décrites (facultatif), 7 pages maximum ;
11. Déclaration sur l'honneur.
Fait le 29 janvier 2016.
Le ministre des affaires étrangères et du développement international,
Pour le ministre et par délégation :
Le directeur général de l'administration et de la modernisation, P. Zeller La ministre de la décentralisation et de la fonction publique,
Pour la ministre et par délégation :
La sous-directrice de l'animation interministérielle des politiques de ressources humaines, C. Krykwinski
Lire ce texte tel qu'il a été publié au Journal officiel, avant toute modification (le 11 février 2016).