Texte en vigueur, version consolidée au 3 novembre 2026.
Le ministre de l'économie, des finances et de la relance et la ministre de la transformation et de la fonction publiques,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat ;
Vu le décret n° 71-342 du 29 avril 1971 modifié relatif à la situation des fonctionnaires affectés au traitement automatisé de l'information ;
Vu le décret n° 71-343 du 29 avril 1971 modifié relatif aux fonctions et au régime indemnitaire des fonctionnaires de l'Etat et des établissements publics affectés au traitement de l'information ;
Vu le décret n° 2007-400 du 22 mars 2007 modifié fixant le statut particulier des personnels de catégorie A des services déconcentrés de la direction générale des douanes et droits indirects ;
Vu l'arrêté du 3 mars 1997 modifié fixant les conditions d'organisation des concours et examens professionnels de recrutement dans les services déconcentrés de la direction générale des douanes et droits indirects ;
Vu l'arrêté du 7 septembre 2015 relatif à l'épreuve d'exercices physiques commune aux concours externes et internes ouverts pour le recrutement des personnels de la direction générale des douanes et droits indirects ;
Vu l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects,
Arrêtent :
1. La nature et le programme des épreuves des concours ouverts par spécialité pour le recrutement d'inspecteurs des douanes et droits indirects, prévus au B de l'article 9 du décret du 22 mars 2007 susvisé, sont fixés selon les dispositions ci-après :
1. Le concours externe d'inspecteur prévu au B de l'article 9 du décret du 22 mars 2007 susvisé comporte, au titre de la spécialité « aéronautique : pilote d'avion » prévue à l'article 4 de l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects susvisé, les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission suivantes :
2. I. - Epreuves d'admissibilité
3. Epreuve n° 1 (durée : 3 heures ; coefficient : 2) : questionnaire à choix multiple et/ou à réponses courtes portant sur la géographie des flux dans le monde, sur les droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire, sur les missions et l'organisation de la DGDDI et faisant appel au raisonnement logique et mécanique.
4. Les réponses synthétiques à des questions courtes peuvent être accompagnées de textes, graphiques ou tableaux statistiques à compléter, expliquer et/ou commenter.
5. Epreuve n° 2 (durée : 1 heure ; coefficient : 3) : questionnaire à choix multiple portant sur l'aéronautique. Toute note inférieure à 8/20 à cette épreuve est éliminatoire.
6. Epreuve n° 3 (durée : 3 heures ; coefficient : 4) : analyse d'un ou plusieurs documents en langue française et/ou anglaise portant sur un événement aérien. L'analyse sera rédigée en langue française.
7. II. - Epreuves d'admission
8. Epreuve n° 1 (coefficient : 7) : entretien de recrutement
9. L'entretien de recrutement comprend deux phases distinctes :
10. - une évaluation psychologique : elle consiste en la passation d'un inventaire de personnalité suivie d'un entretien individuel avec un psychologue.
11. Cette évaluation a pour objet d'évaluer la personnalité et les capacités d'adaptation des candidats aux spécificités des missions et des conditions d'exercice d'inspecteur des douanes et droits indirects de la branche surveillance dans la spécialité « aéronautique : pilote d'avion ».
12. Elle n'est pas notée, elle constitue une aide à la décision pour le jury.
13. Les durées moyennes sont de 35 minutes pour l'inventaire de personnalité et de 40 minutes pour l'entretien. Aucune préparation n'est nécessaire.
14. - un entretien avec le jury : il est destiné à apprécier, notamment, les motivations du candidat et ses aptitudes notamment managériales à exercer les fonctions d'inspecteur dans la spécialité « aéronautique : pilote d'avion ».
15. La capacité du candidat à s'exprimer en langue anglaise sera évaluée.
16. L'entretien comprend une présentation par le candidat de son parcours pendant une durée de 5 minutes au plus.
17. Les candidats admissibles renseignent une fiche individuelle de renseignement établie sur le modèle figurant sur le site Internet du ministère chargé des douanes et l'adressent à une date fixée par l'arrêté d'ouverture du concours au service organisateur, qui la transmet aux membres du jury.
18. L'entretien avec le jury est noté ; la durée est de 40 minutes.
19. En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site Internet du ministère chargé des douanes.
20. L'évaluation psychologique est un préalable à l'entretien avec le jury : toute absence partielle ou totale entraîne l'élimination à l'entretien de recrutement.
21. Epreuve n° 2 (durée : 2 heures ; coefficient : 5) : préparation d'un vol en qualité de pilote et exercices en vol aux commandes d'un avion. Toute note inférieure à 12/20 à cette épreuve est éliminatoire.
22. Epreuve n° 3 (coefficient : 2) : épreuve d'exercices physiques. La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 susvisé.
1. Le concours interne d'inspecteur prévu au B de l'article 9 du décret du 22 mars 2007 susvisé comporte, au titre de la spécialité « aéronautique : pilote d'avion » prévue à l'article 4 de l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects susvisé, les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission suivantes :
2. I. - Epreuves d'admissibilité
3. Epreuve n° 1 (durée : 3 heures ; coefficient : 2) : questionnaire à choix multiple et/ou à réponses courtes portant sur la géographie des flux dans le monde, sur les droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire, sur les missions et l'organisation de la DGDDI et faisant appel au raisonnement logique et mécanique.
4. Les réponses synthétiques à des questions courtes peuvent être accompagnées de textes, graphiques ou tableaux statistiques à compléter, expliquer et/ou commenter.
5. Epreuve n° 2 (durée : 1 heure ; coefficient : 3) : questionnaire à choix multiple portant sur l'aéronautique. Toute note inférieure à 8/20 à cette épreuve est éliminatoire.
6. Epreuve n° 3 (durée : 3 heures ; coefficient : 4) : analyse d'un ou plusieurs documents en langue française et/ou anglaise portant sur un événement aérien. L'analyse sera rédigée en langue française.
7. II. - Epreuves d'admission
8. Epreuve n° 1 (coefficient : 7) : entretien de recrutement
9. L'entretien de recrutement comprend deux phases distinctes :
10. - une évaluation psychologique : elle consiste en la passation d'un inventaire de personnalité suivie d'un entretien individuel avec un psychologue.
11. Cette évaluation a pour objet d'évaluer la personnalité et les capacités d'adaptation des candidats aux spécificités des missions et des conditions d'exercice d'inspecteur des douanes et droits indirects de la branche surveillance dans la spécialité « aéronautique : pilote d'avion ».
12. Elle n'est pas notée, elle constitue une aide à la décision pour le jury.
13. Les durées moyennes sont de 35 minutes pour l'inventaire de personnalité et de 40 minutes pour l'entretien. Aucune préparation n'est nécessaire.
14. - un entretien avec le jury de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) : il est destiné à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat notamment managériales ainsi que ses motivations et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d'une durée de 8 minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la RAEP.
15. Au cours de cet entretien, le candidat est également interrogé sur des questions relatives aux connaissances administratives générales. La capacité du candidat à s'exprimer en langue anglaise sera évaluée.
16. L'entretien avec le jury est noté ; la durée est de 40 minutes.
17. L'évaluation psychologique est un préalable à l'entretien avec le jury : toute absence partielle ou totale entraîne l'élimination à l'entretien de recrutement.
18. Le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle qu'il remet au service organisateur à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours. Le dossier de RAEP, ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur le site Internet du ministère chargé des douanes. Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours après l'établissement de la liste d'admissibilité.
19. En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site Internet du ministère chargé des douanes.
20. Epreuve n° 2 (durée : 2 heures ; coefficient : 5) : préparation d'un vol en qualité de pilote et exercices en vol aux commandes d'un avion. Toute note inférieure à 12/20 à cette épreuve est éliminatoire.
21. Epreuve n° 3 (coefficient : 2) : épreuve d'exercices physiques. La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 susvisé.
1. Le concours externe d'inspecteur prévu au B de l'article 9 du décret du 22 mars 2007 susvisé comporte, au titre de la spécialité " aéronautique : pilote d'hélicoptère " prévue à l'article 4 de l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects susvisé, les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission suivantes :
2. I. - Epreuves d'admissibilité
3. Epreuve n° 1 (durée : 3 heures ; coefficient : 2) : questionnaire à choix multiple et/ou à réponses courtes portant sur la géographie des flux dans le monde, sur les droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire, sur les missions et l'organisation de la DGDDI et faisant appel au raisonnement logique et mécanique.
4. Les réponses synthétiques à des questions courtes peuvent être accompagnées de textes, graphiques ou tableaux statistiques à compléter, expliquer et/ou commenter.
5. Epreuve n° 2 (durée : 1 heure ; coefficient : 3) : questionnaire à choix multiple portant sur l'aéronautique. Toute note inférieure à 8/20 à cette épreuve est éliminatoire.
6. Epreuve n° 3 (durée : 3 heures ; coefficient : 4) : analyse d'un ou plusieurs documents en langue française et/ou anglaise portant sur un événement aérien. L'analyse sera rédigée en langue française.
7. II. - Epreuves d'admission
8. Epreuve n° 1 (coefficient : 7) : entretien de recrutement
9. L'entretien de recrutement comprend deux phases distinctes :
10. - une évaluation psychologique : elle consiste en la passation d'un inventaire de personnalité suivie d'un entretien individuel avec un psychologue.
11. Cette évaluation a pour objet d'évaluer la personnalité et les capacités d'adaptation des candidats aux spécificités des missions et des conditions d'exercice d'inspecteur des douanes et droits indirects de la branche surveillance dans la spécialité " aéronautique : pilote d'hélicoptère ".
12. Elle n'est pas notée, elle constitue une aide à la décision pour le jury.
13. Les durées moyennes sont de 35 minutes pour l'inventaire de personnalité et de 40 minutes pour l'entretien. Aucune préparation n'est nécessaire.
14. - un entretien avec le jury : il est destiné à apprécier, notamment, les motivations du candidat ses aptitudes notamment managériales à exercer les fonctions d'inspecteur dans la spécialité " aéronautique : pilote d'hélicoptère ".
15. La capacité du candidat à s'exprimer en langue anglaise sera évaluée.
16. L'entretien comprend une présentation par le candidat de son parcours pendant une durée de 5 minutes au plus.
17. Les candidats admissibles renseignent une fiche individuelle de renseignement établie sur le modèle figurant sur le site Internet du ministère chargé des douanes et l'adressent à une date fixée par l'arrêté d'ouverture du concours au service organisateur, qui la transmet aux membres du jury.
18. L'entretien avec le jury est noté ; la durée est de 40 minutes.
19. En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site Internet du ministère chargé des douanes.
20. L'évaluation psychologique est un préalable à l'entretien avec le jury : toute absence partielle ou totale entraîne l'élimination à l'entretien de recrutement.
21. Epreuve n° 2 (durée : 2 heures ; coefficient : 5) : préparation d'un vol en qualité de pilote et exercices en vol aux commandes d'un hélicoptère. Toute note inférieure à 12/20 à cette épreuve est éliminatoire.
22. Epreuve n° 3 (coefficient : 2) : épreuve d'exercices physiques. La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 susvisé.
1. Le concours interne d'inspecteur prévu au B de l'article 9 du décret du 22 mars 2007 susvisé comporte, au titre de la spécialité « aéronautique : pilote d'hélicoptère » prévue à l'article 4 de l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects susvisé, les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission suivantes :
2. I. - Epreuves d'admissibilité
3. Epreuve n° 1 (durée : 3 heures ; coefficient : 2) : questionnaire à choix multiple et/ou à réponses courtes portant sur la géographie des flux dans le monde, sur les droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire, sur les missions et l'organisation de la DGDDI et faisant appel au raisonnement logique et mécanique.
4. Les réponses synthétiques à des questions courtes peuvent être accompagnées de textes, graphiques ou tableaux statistiques à compléter, expliquer et/ou commenter.
5. Epreuve n° 2 (durée : 1 heure ; coefficient : 3) : questionnaire à choix multiple portant sur l'aéronautique. Toute note inférieure à 8/20 à cette épreuve est éliminatoire.
6. Epreuve n° 3 (durée : 3 heures ; coefficient : 4) : analyse d'un ou plusieurs documents en langue française et/ou anglaise portant sur un événement aérien. L'analyse sera rédigée en langue française.
7. II. - Epreuves d'admission
8. Epreuve n° 1 (coefficient : 7) : entretien de recrutement
9. L'entretien de recrutement comprend deux phases distinctes :
10. - une évaluation psychologique : elle consiste en la passation d'un inventaire de personnalité suivie d'un entretien individuel avec un psychologue.
11. Cette évaluation a pour objet d'évaluer la personnalité et les capacités d'adaptation des candidats aux spécificités des missions et des conditions d'exercice d'inspecteur des douanes et droits indirects de la branche surveillance dans la spécialité « aéronautique : pilote d'hélicoptère ».
12. Elle n'est pas notée, elle constitue une aide à la décision pour le jury.
13. Les durées moyennes sont de 35 minutes pour l'inventaire de personnalité et de 40 minutes pour l'entretien. Aucune préparation n'est nécessaire.
14. - un entretien avec le jury de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) : il est destiné à apprécier la personnalité, les aptitudes notamment managériales du candidat ainsi que ses motivations et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d'une durée de 8 minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la RAEP.
15. Au cours de cet entretien, le candidat est également interrogé sur des questions relatives aux connaissances administratives générales. La capacité du candidat à s'exprimer en langue anglaise sera évaluée.
16. L'entretien avec le jury est noté ; la durée est de 40 minutes.
17. L'évaluation psychologique est un préalable à l'entretien avec le jury : toute absence partielle ou totale entraîne l'élimination à l'entretien de recrutement.
18. Le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle qu'il remet au service organisateur à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours. Le dossier de RAEP, ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur le site Internet du ministère chargé des douanes. Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours après l'établissement de la liste d'admissibilité.
19. En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site Internet du ministère chargé des douanes.
20. Epreuve n° 2 (durée : 2 heures ; coefficient : 5) : préparation d'un vol en qualité de pilote et exercices en vol aux commandes d'un hélicoptère. Toute note inférieure à 12/20 à cette épreuve est éliminatoire.
21. Epreuve n° 3 (coefficient : 2) : épreuve d'exercices physiques. La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 susvisé.
1. Le concours externe d'inspecteur prévu au B de l'article 9 du 22 mars 2007 susvisé comporte, au titre de la spécialité « maintenance automobile » prévue à l'article 4 de l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects susvisé, les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission suivantes :
2. I. - Epreuves d'admissibilité
3. Epreuve n° 1 (durée : 3 heures ; coefficient : 4) : questionnaire à choix multiple et/ou à réponses courtes portant sur la géographie des flux dans le monde, sur les droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire, sur les missions et l'organisation de la DGDDI et faisant appel au raisonnement logique et mécanique.
4. Les réponses synthétiques à des questions courtes peuvent être accompagnées de textes, graphiques ou tableaux statistiques à compléter, expliquer et/ou commenter.
5. Epreuve n° 2 (durée : 4 heures ; coefficient : 5) : réponse à des cas pratiques et résolution d'exercices portant sur des connaissances techniques automobiles et de gestion logistique.
6. II. - Epreuves d'admission
7. Epreuve n° 1 (coefficient : 7) : entretien de recrutement
8. L'entretien de recrutement comprend deux phases distinctes :
9. - une évaluation psychologique : elle consiste en la passation d'un inventaire de personnalité suivie d'un entretien individuel avec un psychologue.
10. Cette évaluation a pour objet d'évaluer la personnalité et les capacités d'adaptation des candidats aux spécificités des missions et des conditions d'exercice d'inspecteur des douanes et droits indirects de la branche surveillance dans la spécialité « maintenance automobile ».
11. Elle n'est pas notée, elle constitue une aide à la décision pour le jury.
12. Les durées moyennes sont de 35 minutes pour l'inventaire de personnalité et de 30 minutes pour l'entretien. Aucune préparation n'est nécessaire.
13. - un entretien avec le jury : il est destiné à apprécier, notamment, les motivations du candidat et son aptitude à exercer les fonctions d'inspecteur dans la spécialité « maintenance automobile ».
14. L'entretien comprend une présentation par le candidat de son parcours pendant une durée de 5 minutes au plus.
15. Les candidats admissibles renseignent une fiche individuelle de renseignement établie sur le modèle figurant sur le site Internet du ministère chargé des douanes et l'adressent à une date fixée par l'arrêté d'ouverture du concours au service organisateur, qui la transmet aux membres du jury.
16. L'entretien avec le jury est noté ; la durée est de 30 minutes.
17. En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site Internet du ministère chargé des douanes.
18. L'évaluation psychologique est un préalable à l'entretien avec le jury : toute absence partielle ou totale entraîne l'élimination à l'entretien de recrutement.
19. Epreuve n° 2 (durée : 15 minutes - sans préparation - coefficient : 3) : interrogation orale sur la réglementation et l'exécution de la dépense publique.
20. Epreuve n° 3 (coefficient : 2) : épreuve d'exercices physiques. La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 susvisé.
1. Le concours interne d'inspecteur prévu au B de l'article 9 du décret du 22 mars 2007 susvisé comporte, au titre de la spécialité « maintenance automobile » prévue à l'article 4 de l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects susvisé, les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission suivantes :
2. I. - Epreuves d'admissibilité
3. Epreuve n° 1 (durée : 3 heures ; coefficient : 4) : questionnaire à choix multiple et/ou à réponses courtes portant sur la géographie des flux dans le monde, sur les droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire, sur les missions et l'organisation de la DGDDI et faisant appel au raisonnement logique et mécanique.
4. Les réponses synthétiques à des questions courtes peuvent être accompagnées de textes, graphiques ou tableaux statistiques à compléter, expliquer et/ou commenter.
5. Epreuve n° 2 (durée : 4 heures ; coefficient : 5) : réponse à des cas pratiques et résolution d'exercices portant sur des connaissances techniques automobiles et de gestion logistique.
6. II. - Epreuves d'admission
7. Epreuve n° 1 (coefficient : 7) : entretien de recrutement
8. L'entretien de recrutement comprend deux phases distinctes :
9. - une évaluation psychologique : elle consiste en la passation d'un inventaire de personnalité suivie d'un entretien individuel avec un psychologue.
10. Cette évaluation a pour objet d'évaluer la personnalité et les capacités d'adaptation des candidats aux spécificités des missions et des conditions d'exercice d'inspecteur des douanes et droits indirects de la branche surveillance dans la spécialité « maintenance automobile ».
11. Elle n'est pas notée, elle constitue une aide à la décision pour le jury.
12. Les durées moyennes sont de 35 minutes pour l'inventaire de personnalité et de 30 minutes pour l'entretien. Aucune préparation n'est nécessaire.
13. - un entretien avec le jury de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) : il est destiné à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que ses motivations et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d'une durée de 8 minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la RAEP.
14. Au cours de cet entretien, le candidat est également interrogé sur des questions relatives aux connaissances administratives générales. L'entretien avec le jury est noté ; la durée est de 30 minutes.
15. L'évaluation psychologique est un préalable à l'entretien avec le jury : toute absence partielle ou totale entraîne l'élimination à l'entretien de recrutement.
16. Le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle qu'il remet au service organisateur à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours. Le dossier de RAEP, ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur le site Internet du ministère chargé des douanes. Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours après l'établissement de la liste d'admissibilité.
17. En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site Internet du ministère chargé des douanes.
18. Epreuve n° 2 (durée : 15 minutes - sans préparation - coefficient : 3) : interrogation orale sur la réglementation et l'exécution de la dépense publique.
19. Epreuve n° 3 (coefficient : 2) : épreuve d'exercices physiques. Un arrêté du ministre chargé du budget et du ministre chargé de la fonction publique fixe la nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve d'exercices physiques commune à l'ensemble des concours de la direction générale des douanes et droits indirects.
1. Le concours externe d'inspecteur prévu au B de l'article 9 du décret 22 mars 2007 susvisé comporte, au titre de la spécialité « maintenance navale » prévue à l'article 4 de l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects susvisé, les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission suivantes :
2. I. - Epreuves d'admissibilité
3. Epreuve n° 1 (durée : 3 heures ; coefficient : 4) : questionnaire à choix multiple et/ou à réponses courtes portant sur la géographie des flux dans le monde, sur les droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire, sur les missions et l'organisation de la DGDDI et faisant appel au raisonnement logique et mécanique.
4. Les réponses synthétiques à des questions courtes peuvent être accompagnées de textes, graphiques ou tableaux statistiques à compléter, expliquer et/ou commenter.
5. Epreuve n° 2 (durée : 4 heures ; coefficient : 6) : expertise et résolution d'un cas pratique portant sur des connaissances de mécanique et d'électrotechnique navales et faisant appel à des aptitudes managériales.
6. Le cas pratique peut être accompagné d'un support documentaire rédigé en français et/ou en anglais.
7. La réponse au cas pratique sera rédigée en langue française.
8. II. - Epreuves d'admission
9. Epreuve n° 1 (coefficient : 7) : entretien de recrutement
10. L'entretien de recrutement comprend deux phases distinctes :
11. - une évaluation psychologique : elle consiste en la passation d'un inventaire de personnalité suivie d'un entretien individuel avec un psychologue.
12. Cette évaluation a pour objet d'évaluer la personnalité et les capacités d'adaptation des candidats aux spécificités des missions et des conditions d'exercice d'inspecteur des douanes et droits indirects de la branche surveillance dans la spécialité « maintenance navale ».
13. Elle n'est pas notée, elle constitue une aide à la décision pour le jury.
14. Les durées moyennes sont de 35 minutes pour l'inventaire de personnalité et de 30 minutes pour l'entretien. Aucune préparation n'est nécessaire.
15. - un entretien avec le jury : il est destiné à apprécier, notamment, les motivations du candidat et son aptitude à exercer les fonctions d'inspecteur dans la spécialité « maintenance navale ».
16. L'entretien comprend une présentation par le candidat de son parcours pendant une durée de 5 minutes au plus.
17. Les candidats admissibles renseignent une fiche individuelle de renseignement établie sur le modèle figurant sur le site Internet du ministère chargé des douanes et l'adressent à une date fixée par l'arrêté d'ouverture du concours au service organisateur, qui la transmet aux membres du jury.
18. L'entretien avec le jury est noté ; la durée est de 30 minutes.
19. En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site Internet du ministère chargé des douanes.
20. L'évaluation psychologique est un préalable à l'entretien avec le jury : toute absence partielle ou totale entraîne l'élimination à l'entretien de recrutement.
21. Epreuve n° 2 (durée : 1 heure 30 minutes ; coefficient : 5) : exercices pratiques de maintenance navale en mécanique et électrotechnique.
22. Epreuve n° 3 (coefficient : 2) : épreuve d'exercices physiques. La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 susvisé.
1. Le concours interne d'inspecteur prévu au B de l'article 9 du décret 22 mars 2007 susvisé comporte, au titre de la spécialité « maintenance navale » prévue à l'article 4 de l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects susvisé, les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission suivantes :
2. I. - Epreuves d'admissibilité
3. Epreuve n° 1 (durée : 3 heures ; coefficient : 4) : questionnaire à choix multiple et/ou à réponses courtes portant sur la géographie des flux dans le monde, sur les droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire, sur les missions et l'organisation de la DGDDI et faisant appel au raisonnement logique et mécanique.
4. Les réponses synthétiques à des questions courtes peuvent être accompagnées de textes, graphiques ou tableaux statistiques à compléter, expliquer et/ou commenter.
5. Epreuve n° 2 (durée : 4 heures ; coefficient : 6) : expertise et résolution d'un cas pratique portant sur des connaissances de mécanique et d'électrotechnique navales et faisant appel à des aptitudes managériales.
6. Le cas pratique peut être accompagné d'un support documentaire rédigé en français et/ou en anglais.
7. La réponse au cas pratique sera rédigée en langue française.
8. II. - Epreuves d'admission
9. Epreuve n° 1 (coefficient : 7) : entretien de recrutement
10. L'entretien de recrutement comprend deux phases distinctes :
11. - une évaluation psychologique : elle consiste en la passation d'un inventaire de personnalité suivie d'un entretien individuel avec un psychologue.
12. Cette évaluation a pour objet d'évaluer la personnalité et les capacités d'adaptation des candidats aux spécificités des missions et des conditions d'exercice d'inspecteur des douanes et droits indirects de la branche surveillance dans la spécialité « maintenance navale ».
13. Elle n'est pas notée, elle constitue une aide à la décision pour le jury.
14. Les durées moyennes sont de 35 minutes pour l'inventaire de personnalité et de 30 minutes pour l'entretien. Aucune préparation n'est nécessaire.
15. - un entretien avec le jury de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) : il est destiné à apprécier la personnalité, les aptitudes du candidat ainsi que ses motivations et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d'une durée de 8 minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la RAEP.
16. Au cours de cet entretien, le candidat est également interrogé sur des questions relatives aux connaissances administratives générales. L'entretien avec le jury est noté ; la durée est de 30 minutes.
17. L'évaluation psychologique est un préalable à l'entretien avec le jury : toute absence partielle ou totale entraîne l'élimination à l'entretien de recrutement.
18. Le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle qu'il remet au service organisateur à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours. Le dossier de RAEP, ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur le site Internet du ministère chargé des douanes. Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours après l'établissement de la liste d'admissibilité.
19. En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site Internet du ministère chargé des douanes.
20. Epreuve n° 2 (durée : 1 heure 30 minutes ; coefficient : 5) : exercices pratiques de maintenance navale en mécanique et électrotechnique.
21. Epreuve n° 3 (coefficient : 2) : épreuve d'exercices physiques. La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 susvisé.
1. Le concours externe d'inspecteur prévu au B de l'article 9 du décret n° 2007-400 du 22 mars 2007 comporte, au titre de la spécialité « traitement automatisé de l'information-programmeur de système d'exploitation » prévue à l'article 4 de l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects susvisé, les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission suivantes :
2. I. - Epreuves d'admissibilité
3. Epreuve n° 1. - A partir d'un dossier relatif à des questions d'actualité, rédaction d'une note de synthèse visant à apprécier les capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse du candidat (durée : 3 heures ; coefficient : 3).
4. Le dossier ne peut excéder 15 pages.
5. Epreuve n° 2. - Epreuve « technologie des systèmes d'information » à partir d'un système d'exploitation, à choisir parmi la liste fixée par arrêté du ministre intéressé et publiée six mois au moins avant la date de début des épreuves (durée : 5 heures ; coefficient : 5)
6. Cette épreuve comprend 2 modules :
7. 1. « Questions de connaissances techniques et informatiques générales »
8. 2. Option a) « Etude de cas liée au domaine logiciels »
9. Option b) « Etude de cas liée au domaine infrastructures ».
10. Le candidat choisit l'option le jour de l'épreuve.
11. Toute note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
12. II. - Epreuves d'admission
13. Epreuve n° 1. - Entretien avec le jury destiné à apprécier les motivations du candidat et son aptitude à exercer des fonctions d'inspecteur, à partir, notamment, d'un curriculum vitae transmis par ce dernier (durée : 30 minutes ; coefficient : 5).
14. Les candidats admissibles adressent leur curriculum vitae à une date fixée par l'arrêté d'ouverture du concours au service organisateur, qui la transmet aux membres du jury.
15. L'entretien débute par une présentation par le candidat, durant 5 minutes de son parcours.
16. Il se poursuit par un échange avec le jury notamment sur sa connaissance de l'environnement du ministère et de la direction générale des douanes et droits indirects.
17. En vue de l'entretien, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site Internet du ministère chargé des douanes.
18. Epreuve n° 2.-Interrogation portant sur l'informatique. Deux sujets au choix sont proposés au choix du candidat, l'un dans le « domaine logiciels » et l'autre dans le « domaine infrastructures » (préparation : quinze minutes ; exposé et questions : trente minutes ; coefficient : 3).
19. L'épreuve se compose de deux parties :
20. 1° Un exposé d'une durée de cinq minutes sur le sujet choisi ;
21. 2° Un échange avec le jury d'une durée de vingt-cinq minutes à partir de l'exposé sur des thématiques en rapport avec le sujet et/ ou éventuellement le programme du domaine.
22. Toute note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
23. Epreuve n° 3.- Traduction et réponse à des questions portant sur un texte en anglais issu d'une revue ou d'une documentation informatique (durée : 2 heures ; coefficient : 1).
24. Cette épreuve ne comporte pas de note éliminatoire.
25. Le programme de l'épreuve d'admissibilité n° 2 ainsi que celui de l'épreuve d'admission n° 2 sont précisés en annexe.
1. Le concours interne d'inspecteur prévu au B de l'article 9 du décret n° 2007-400 du 22 mars 2007 comporte, au titre de la spécialité « traitement automatisé de l'information-programmeur de système d'exploitation » prévue à l'article 4 de l'arrêté du 25 novembre 2020 fixant la liste des spécialités au titre desquelles peuvent être ouverts les concours d'agent de constatation des douanes, de contrôleur des douanes et droits indirects et d'inspecteur des douanes et droits indirects susvisé, les épreuves d'admissibilité et les épreuves d'admission suivantes :
2. I. - Epreuves d'admissibilité
3. Epreuve n° 1. - A partir d'un dossier à caractère administratif, rédaction d'une note de synthèse et/ou note de proposition visant à apprécier les capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse du candidat (durée : trois heures ; coefficient : 3).
4. Le dossier ne peut excéder 15 pages.
5. Epreuve n° 2. - Epreuve « technologie des systèmes d'information » à partir d'un système d'exploitation, à choisir parmi la liste fixée par arrêté du ministre intéressé et publiée six mois au moins avant la date de début des épreuves (durée : cinq heures ; coefficient : 5).
6. Cette épreuve comprend 2 modules :
7. 1.« Questions de connaissances techniques et informatiques générales »
8. 2. Option a) « Etude de cas liée au domaine logiciels »
9. Option b) « Etude de cas liée au domaine infrastructures1 ».
10. Le candidat choisit l'option le jour de l'épreuve.
11. Toute note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
12. II. - Epreuves d'admission
13. Epreuve n° 1. - Epreuve de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (durée : 30 minutes ; coefficient : 5).
14. Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier les aptitudes et la motivation du candidat et à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle. Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle, d'une durée de huit minutes au plus, le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle.
15. Au cours de cet entretien, le candidat est également interrogé sur des questions relatives aux connaissances administratives générales.
16. Le candidat établit un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle, qu'il remet au service organisateur à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture du concours. Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle n'est pas noté.
17. Le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur le site Internet du ministère chargé des douanes. Le dossier est transmis au jury par le service gestionnaire du concours après l'établissement de la liste d'admissibilité.
18. En vue de l'épreuve, le jury utilise une grille d'évaluation dont le contenu est chaque année mis en ligne sur le site Internet du ministère chargé des douanes.
19. Epreuve n° 2.-Interrogation portant sur l'informatique. Deux sujets au choix sont proposés au candidat, l'un dans le " domaine logiciels " et l'autre dans le " domaine infrastructures " (préparation : quinze minutes ; exposé et questions : trente minutes ; coefficient : 3).
20. L'épreuve se compose de deux parties :
21. 1° Un exposé d'une durée de cinq minutes sur le sujet choisi ;
22. 2° Un échange avec le jury d'une durée de vingt-cinq minutes à partir de l'exposé sur des thématiques en rapport avec le sujet et/ ou éventuellement le programme du domaine.
23. Toute note inférieure à 10 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire.
24. Epreuve n° 3. - Traduction et réponse à des questions portant sur un texte en anglais issu d'une revue ou d'une documentation informatique (durée : 2 heures ; coefficient : 1).
25. Cette épreuve ne comporte pas de note éliminatoire.
26. Le programme de l'épreuve d'admissibilité n° 2 ainsi que celui de l'épreuve d'admission n° 2 sont précisés en annexe.
1. Les dispositions du présent arrêté prennent effet à compter des concours organisés au titre de l'année 2022.
A abrogé :
1. Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.
1. ANNEXES
2. ANNEXE I
3. PROGRAMME DES ÉPREUVES DES CONCOURS EXTERNES ET INTERNES OUVERTS PAR SPÉCIALITÉ POUR LE RECRUTEMENT D'INSPECTEURS DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS
4. SPÉCIALITÉ « AÉRONAUTIQUE : PILOTE D'AVION »
5. CONCOURS EXTERNE ET INTERNE
6. Epreuve d'admissibilité n° 1 :
7. 1. Géographie des flux dans le monde
8. Les frontières dans le monde aujourd'hui
9. Les niveaux et rythmes de développement (pôles de développement, réseaux d'échanges)
10. Les théories économiques
11. Les acteurs publics et privés
12. Les voies de communication et les moyens de transport
13. Les flux de personnes, de marchandises et de capitaux.
14. 2. Droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire
15. La citoyenneté
16. Les droits et devoirs du citoyen
17. Le service public
18. Droit de la fonction publique.
19. 3. Missions et l'organisation de la DGDDI
20. Les grandes missions de la douane : mission économique, mission de protection et mission fiscale
21. L'organisation générale des services
22. L'action des services de la branche des opérations commerciales et d'administration générale et de la branche de la surveillance
23. Notions sur les pouvoirs des agents des douanes.
24. 4. Raisonnement logique et raisonnement mécanique : pas de programme.
25. Epreuves d'admissibilité n° 2 et n° 3 :
26. Droit aérien et procédures du contrôle de la circulation aérienne
27. Connaissance générale de l'aéronef, cellule/systèmes/motorisation,
28. Connaissance générale de l'aéronef, instruments,
29. Masse et centrage,
30. Performance,
31. Préparation et surveillance du vol,
32. Performance humaine,
33. Météorologie,
34. Navigation générale,
35. Radioguidage,
36. Procédures opérationnelles,
37. Principes du vol,
38. Communications en VFR,
39. Communications en IFR.
40. Epreuve d'admission n° 1 : pas de programme
41. Epreuve d'admission n° 2 :
42. Programme des épreuves d'admissibilité n° 2 et n° 3 complété des éléments suivants :
43. Liaison en IFR (Instrument Flying Rules : règles du vol aux instruments) entre deux aérodromes équipés. Recherche en VFR (Visual Flying Rules : règles du vol à vue) d'un terrain secondaire ou privé dans le cadre des missions de recherche ou de surveillance dévolues à l'administration des douanes. Travail en basse altitude dans le cadre des missions de surveillance de la DGDDI.
44. Epreuve d'admission n° 3 : La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 relatif à l'épreuve d'exercices physiques commune aux concours externes et internes ouverts pour le recrutement des personnels de la direction générale des douanes et droits indirects (NOR : FCPD1519270A).
45. SPÉCIALITÉ « AÉRONAUTIQUE : PILOTE D'HÉLICOPTÈRE »
46. CONCOURS EXTERNE ET INTERNE
47. Epreuve d'admissibilité n° 1 :
48. 1. Géographie des flux dans le monde
49. Les frontières dans le monde aujourd'hui
50. Les niveaux et rythmes de développement (pôles de développement, réseaux d'échanges)
51. Les théories économiques
52. Les acteurs publics et privés
53. Les voies de communication et les moyens de transport
54. Les flux de personnes, de marchandises et de capitaux.
55. 2. Droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire
56. La citoyenneté
57. Les droits et devoirs du citoyen
58. Le service public
59. Droit de la fonction publique
60. 3. Missions et l'organisation de la DGDDI
61. Les grandes missions de la douane : mission économique, mission de protection et mission fiscale
62. L'organisation générale des services
63. L'action des services de la branche des opérations commerciales et d'administration générale et de la branche de la surveillance
64. Notions sur les pouvoirs des agents des douanes
65. 4. Raisonnement logique et raisonnement mécanique : pas de programme
66. Epreuves d'admissibilité n° 2 et n° 3 :
67. Droit aérien et procédures du contrôle de la circulation aérienne
68. Connaissance générale de l'aéronef, cellule/systèmes/motorisation,
69. Connaissance générale de l'aéronef, instruments,
70. Masse et centrage,
71. Performance,
72. Préparation et surveillance du vol,
73. Performance humaine,
74. Météorologie,
75. Navigation générale,
76. Radioguidage,
77. Procédures opérationnelles,
78. Principes du vol,
79. Communications en VFR,
80. Communications en IFR.
81. Epreuve d'admission n° 1 : pas de programme
82. Epreuve d'admission n° 2 :
83. Programme des épreuves d'admissibilité n° 2 et n° 3 complété des éléments suivants :
84. Liaison en IFR (Instrument Flying Rules : règles du vol aux instruments) entre deux aérodromes équipés. Recherche en VFR (Visual Flying Rules : règles du vol à vue) d'un terrain secondaire ou privé dans le cadre des missions de recherche ou de surveillance dévolues à l'administration des douanes. Travail en basse altitude dans le cadre des missions de surveillance de la DGDDI.
85. Epreuve d'admission n° 3 : La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 relatif à l'épreuve d'exercices physiques commune aux concours externes et internes ouverts pour le recrutement des personnels de la direction générale des douanes et droits indirects (NOR : FCPD1519270A).
86. SPÉCIALITÉ « MAINTENANCE AUTOMOBILE »
87. CONCOURS EXTERNE ET INTERNE
88. Epreuve d'admissibilité n° 1 :
89. 1. Géographie des flux dans le monde
90. Les frontières dans le monde aujourd'hui
91. Les niveaux et rythmes de développement (pôles de développement, réseaux d'échanges)
92. Les théories économiques
93. Les acteurs publics et privés.
94. Les voies de communication et les moyens de transport
95. Les flux de personnes, de marchandises et de capitaux.
96. 2. Droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire
97. La citoyenneté
98. Les droits et devoirs du citoyen
99. Le service public
100. Droit de la fonction publique.
101. 3. Missions et l'organisation de la DGDDI
102. Les grandes missions de la douane : mission économique, mission de protection et mission fiscale
103. L'organisation générale des services
104. L'action des services de la branche des opérations commerciales et d'administration générale et de la branche de la surveillance
105. Notions sur les pouvoirs des agents des douanes.
106. 4. Raisonnement logique et raisonnement mécanique : pas de programme.
107. Epreuve d'admissibilité n° 2 :
108. Moteurs à combustion interne :
109. Généralités : principes, types.
110. L'équilibre thermique, le refroidissement, le rendement thermique.
111. La classification géométrique selon le nombre de cylindres.
112. Les cycles théoriques de fonctionnement à 2 et à 4 temps, essence et diesel :
113. -les inconvénients et les remèdes ; le diagramme pression volume
114. L'électronique moteur : allumage et injection électroniques, les systèmes associés, les évolutions technologiques, description, stratégie et terminologie.
115. Les mélanges explosifs : les combustibles, les carburants, les comburants
116. La suralimentation : les turbos et leurs principes de fonctionnement
117. La lubrification des moteurs : les lubrifiants, les additifs
118. Les techniques antipollution (objectifs, méthodes, principe généraux, facteurs de pollution, système de dépollution, rôle des composants et description, méthode et technique de contrôle, d'analyse et de recherche, catalyseur)
119. Les véhicules électriques :
120. Généralités
121. Habilitations nécessaires dans le cadre de la maintenance
122. Autres organes d'un véhicule automobile :
123. La structure d'un véhicule automobile.
124. Les organes d'un véhicule automobile.
125. La transmission de la puissance sur un véhicule automobile
126. La climatisation et la ventilation d'un véhicule automobile
127. La suspension : généralités, pilotage, différents systèmes
128. La direction assistée
129. Le freinage : ABS ESP, capteurs et électronique associées
130. Les pneumatiques : identification, réglementation, normes
131. La batterie :
132. Caractéristiques générales : puissance de démarrage, capacité, énergie électrique, force électromotrice
133. Eléments constitutifs de la batterie
134. Fonctionnement interne et cycle théorique des réactions chimiques
135. Phénomènes d'usure des batteries
136. Le circuit de charge avec alternateur :
137. Fonction globale et schéma de principe du circuit de charge
138. Principe électromécanique utilisé par l'alternateur
139. Le démarrage des moteurs :
140. Le système Start and Stop
141. Electricité et électronique automobile
142. Le multiplexage
143. Lois et notions fondamentales ; loi d'Ohm et loi de Joule ; Calcul de résistances, d'intensités et de puissances.
144. Résolutions de circuits simples
145. Production de l'énergie électrique
146. L'électronique moteur : allumage et injection électroniques, les systèmes associés, les évolutions technologiques, description, stratégie et terminologie
147. Réglementations applicables à l'automobile
148. Les réglementations appliquées au regard du code de la route
149. Les règles concernant les véhicules et les conducteurs
150. Les contrôles techniques automobiles :
151. Réglementation applicable
152. Périodicité
153. Les organes contrôlés
154. Les organes soumis à contre-visite
155. Les sanctions encourues en cas de non présentation du véhicule
156. Hygiène et sécurité :
157. Règles générales d'hygiène
158. Circulation et état des sols ; incendie, explosion et lutte contre le feu, installations et matériels électriques, bruit, produits toxiques et dangereux
159. Recyclage des déchets divers ou souillés
160. Réglementation :
161. Contrôle du matériel (levage, mesure, électroportatif, etc.)
162. Habilitation (travail en hauteur, électrique, électrique véhicule, etc.)
163. Outils et outillage
164. Machines et appareils spéciaux :
165. Protection des opérateurs sur machine, machines outils ; machines et appareils spéciaux ; bancs d'essais ; meules et machines à meuler ; circuit d'air comprimé, compresseur et soufflette
166. Questions faisant appel à des connaissances en gestion logistique
167. Gestion et organisation des ateliers (maintenance automobile)
168. L'expertise automobile
169. Management.
170. Droit professionnel en automobile
171. Qualité et Sécurité
172. Réglementations en matière environnementale
173. Epreuve d'admission n° 1 : pas de programme
174. Epreuve d'admission n° 2 :
175. 1. Les grands principes budgétaires
176. - la loi organique relative aux lois de finances (LOLF) du 1er août 2001
177. - les principes budgétaires : annualité, unité, spécialité, universalité, sincérité, équilibre, performance
178. - les principes fondamentaux de la comptabilité publique : ordonnateurs et comptables, responsabilité, unité de caisse
179. 2. Processus et acteurs des finances publiques :
180. - les administrations financières
181. - les gestionnaires
182. - les contrôles internes et externes des finances de l'Etat : les contrôles administratifs et juridictionnels
183. 3. La dépense publique
184. La nomenclature budgétaire par destination (missions, programmes, actions) et par nature (titres)
185. La portée de l'autorisation budgétaire : globalisation et fongibilité asymétrique, autorisations d'engagement, crédits de paiement, plafonds d'emploi
186. Les responsables de programme, dialogue de gestion et budgets opérationnels de programme Les phases de la dépense publique
187. 4. Les principes de la commande publique : la liberté d'accès à la commande publique, l'égalité de traitement des candidats et la transparence des procédures
188. 5. Notions générales sur les comptabilités de l'Etat (comptabilité budgétaire et générale ; analyse des coûts ; composition et valorisation du patrimoine de l'Etat)
189. Epreuve d'admission n° 3 : La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 relatif à l'épreuve d'exercices physiques commune aux concours externes et internes ouverts pour le recrutement des personnels de la direction générale des douanes et droits indirects (NOR : FCPD1519270A).
190. SPÉCIALITÉ « MAINTENANCE NAVALE »
191. CONCOURS EXTERNE ET INTERNE
192. Epreuve d'admissibilité n° 1 :
193. 1. Géographie des flux dans le monde
194. Les frontières dans le monde aujourd'hui
195. Les niveaux et rythmes de développement (pôles de développement, réseaux d'échanges)
196. Les théories économiques
197. Les acteurs publics et privés
198. Les voies de communication et les moyens de transport
199. Les flux de personnes, de marchandises et de capitaux.
200. 2. Droits et devoirs du citoyen et du fonctionnaire
201. La citoyenneté
202. Les droits et devoirs du citoyen
203. Le service public
204. Droit de la fonction publique.
205. 3. Missions et l'organisation de la DGDDI
206. Les grandes missions de la douane : mission économique, mission de protection et mission fiscale
207. L'organisation générale des services
208. L'action des services de la branche des opérations commerciales et d'administration générale et de la branche de la surveillance,
209. Notions sur les pouvoirs des agents des douanes.
210. 4. Raisonnement logique et raisonnement mécanique : pas de programme.
211. Epreuves d'admissibilité n° 2 et d'admission n° 2 :
212. 1. Moteurs à combustion interne :
213. Définitions générales et caractéristiques des moteurs diesel et essence
214. Classification des moteurs diesel et essence
215. Problèmes métallurgiques (étude et construction)
216. Principes de fonctionnement des moteurs diesel (cycles, caractéristiques numériques)
217. Architecture, descriptif des organes principaux des moteurs diesel
218. Alimentation en air des moteurs diesel 2 et 4 temps, suralimentation
219. Evacuation des gaz brûlés
220. Aliments en combustible (caractéristique du combustible, circuits, descriptif injection et commande de pompes)
221. Réfrigération (nécessité et fluides utilisés, circuits)
222. Graissage (but, caractéristiques des huiles)
223. Manœuvre des moteurs (démarrage, renversement de marche)
224. Maintenance curative et préventive, gestion et optimisation
225. Incidents de fonctionnement, réparation
226. Normes anti pollution (but, réglementation, technologie appliquée)
227. 2. Propulsion
228. Type de propulsion marine
229. Liaison moteur-hélice-carène, courbes caractéristiques
230. Lignes d'arbre (études, conception, vibrations de torsions)
231. Hélices (études, rendement, définitions)
232. 3. Electrotechnique
233. Principes généraux en courant continu et alternatif (circuits puissance et commande)
234. Machines électriques tournantes (principe, conception, régimes transitoires, rendement)
235. Convertisseurs statiques, transformateurs (type, principe)
236. Production et distribution d'énergie électrique à bord des navires
237. Installations électriques autres que la distribution et leur commande (stabilisateurs anti-roulis, levage)
238. Normes et principes de câblage
239. Maintenance et entretien des installations
240. Compatibilité électromagnétique, problèmes de pollution des réseaux alternatifs et continus
241. Protection des personnes et du matériel (dangers, régimes de neutre, mesure d'isolement, protection)
242. Appareils de mesure et d'essai
243. 4. Electronique / automatique
244. Electronique de puissance et de commande, principaux circuits analogiques et numériques
245. Fonctions de base de l'électronique de puissance (hacheurs, redresseurs, onduleurs, gradateurs)
246. Transmission de données par liaison optique
247. Capteurs, actionneurs (différents capteurs, sensibilité, protection, fonction opérative de commande)
248. Automate programmable (description, montage en réseau, programmation et résolution de problèmes séquentiels et combinatoires)
249. Régulation numérique (transformée en z, systèmes échantillonnés, stabilité et précision, réglages, technologie des régulateurs)
250. Informatique industrielle (notions)
251. Appareils de mesure et d'essai
252. 5. Environnement et incidents
253. Hygiène et sécurité
254. Construction et architecture du navire, stabilité,
255. Incendies et voies d'eau à bord, principe lors de la construction, prévention et détection,
256. Abandon du navire, survie
257. Sauvegarde de la vie humaine en mer, sécurité du travail
258. Epreuve d'admission n° 1 : pas de programme
259. Epreuve d'admission n° 3 : La nature, les modalités et les barèmes de l'épreuve sont fixés par l'arrêté du 7 septembre 2015 relatif à l'épreuve d'exercices physiques commune aux concours externes et internes ouverts pour le recrutement des personnels de la direction générale des douanes et droits indirects (NOR : FCPD1519270A).
260. SPÉCIALITÉ « TRAITEMENT AUTOMATISÉ DE L'INFORMATION-PROGRAMMEUR DE SYSTÈME D'EXPLOITATION »
261. CONCOURS EXTERNE ET INTERNE
262. I - Epreuves d'admissibilité
263. Epreuve d'admissibilité n° 1 : pas de programme.
264. Epreuve d'admissibilité n° 2 : (voir les tableaux).
265. II - Epreuves d'admission
266. Epreuve d'admission n° 1 : pas de programme.
267. Epreuve d'admission n° 2 : (voir les tableaux).
268. Epreuve d'admission n° 3 : pas de programme.
PROGRAMME DE L'ÉPREUVE D'ADMISSIBILITÉ N° 2 ET DE L'ÉPREUVE D'ADMISSION N° 2 | |||
|---|---|---|---|
Epreuve technique "technologie des systèmes d'information" | Commun | Domaine logiciels | Domaine infrastructures |
I. CONNAISSANCES DE BASE | |||
SYSTÈMES - gestion des fichiers - gestion des processus - gestion de la mémoire - gestion du stockage - scripts - gestion des ressources logicielles | X | ||
SÉCURITÉ - sécurité système d'information - messagerie et problématiques - certificats et gestion de clés - chiffrement - attaques les plus fréquentes et leur parades | X | ||
BASES DE DONNÉES - algèbre relationnelle - langage SQL - concepts généraux et administration d'un SGBD - connaissance des principaux SGBD (oracle, PostegreSQL, MySQL) - architecture NOSQL | X | ||
RÉSEAUX - modèle OSI - architecture TCP/IP - protocoles de différents niveaux - matériels d'inter-connexion - typologies de réseaux (LAN, MAN, WAN) | X | ||
GESTION DE PROJET - cycles de vie d'un projet - méthodologies (approche déterministe et concepts AGILE) - qualité et analyse de risque, ROI (retour sur investissement) - bonnes pratiques ITIL - outillage DevOps (concept usine logicielle) | X | ||
LOGICIEL - architecture logicielle - haute disponibilité, scalabilité - IHM et langages de présentation (HTML, CSS) - métrologie et mesure des performances (temps de réponse, débits des traitement), qualité | X | ||
ENVIRONNEMENT DU SYSTÈME D'INFORMATION - notion sur l'accessibilité et sur l'ergonomie des applications (RGAA et RGE) - normalisation - organisation du travail - les fonctions de programmeur système d'exploitation - la sécurité physique des matériels, du réseau, des données LE DROIT DE L'INFORMATIQUE | X | ||
- notions générales sur le droit de l'informatique - protection des données individuelles - déontologie et informatique - rôle de la CNIL - RGPD - protection des logiciels : licences | X | ||
II. PROFIL PROGRAMMATION, CONCEPTION ET MÉTHODES | |||
Programmation -Pseudo code -Programmation objet -Compilation -Connaissances approfondies d'un langage évolué | X | ||
Conception & Méthodes -Approche par l'utilisateur (UX Design) -Langages de modélisation (UML) | X | ||
Architectures Logicielles -Notions de sécurité et d'OWASP -Problématiques mobiles et spécificités -Architecture applicative Cloud Native | X | ||
Algorithmique - structures de contrôles - boucles - tris complexité -Structures de données | X | ||
III. PROFIL RÉSEAUX, ARCHITECTURE, SYSTÈME ET SÉCURITÉ | |||
Réseaux - VLAN, routage et adressage (PAT et NAT) - VPN - sous-réseaux - architectures réseaux et télécommunication | X | ||
Architecture - CPU, bus, mémoires - périphériques (disques, réseau) - les différents types d'architectures matérielles (poste de travail, serveurs et systèmes de stockage) | X | ||
Système - installation et configuration d'un système - cloud computing (virtualisation, conteneurisation, orchestration et automatisation) | X | ||
Sécurité - briques techniques de sécurité logicielles et matérielles - mécanismes de sauvegarde et d'archivage - PCA et PRA | X | ||
Fait le 25 novembre 2020.
Le ministre de l'économie, des finances et de la relance,
Pour le ministre et par délégation :
La chef du bureau du recrutement, des compétences et des parcours professionnels, C. Marie La ministre de la transformation et de la fonction publiques,
Pour la ministre et par délégation :
Le chef du bureau du recrutement et des politiques d'égalité et de diversité, N. Roblain
Lire ce texte tel qu'il a été publié au Journal officiel, avant toute modification (le 29 novembre 2020).