Texte consolidé · Loi

LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail (1)

Texte en vigueur, version consolidée au 5 novembre 2026.

Versions du texte
Version consolidée (en vigueur)Texte d'origine, publié au JO le 3 août 2021
NatureLoi
Signé le2 août 2021
Publié le3 août 2021
Articles40 articles en vigueur
NORSSAX2103845L
IdentifiantLEGITEXT000043886727
RéférenceLOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail (1), version consolidée au 5 novembre 2026Légifrance →

L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté, Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit : Fait au Fort de Brégançon, le 2 août 2021. Emmanuel Macron Par le Président de la République : Le Premier ministre, Jean Castex Le ministre de l'économie, des finances et de la relance, Bruno Le Maire La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, Elisabeth Borne Le ministre des outre-mer, Sébastien Lecornu Le garde des sceaux, ministre de la justice, Éric Dupond-Moretti Le ministre des solidarités et de la santé, Olivier Véran La ministre de la mer, Annick Girardin Le ministre de l'agriculture et de l'alimentation, Julien Denormandie La secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées, Sophie Cluzel Le secrétaire d'État auprès de la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, chargé des retraites et de la santé au travail, Laurent Pietraszewski

Titre Ier : RENFORCER LA PRÉVENTION AU SEIN DES ENTREPRISES ET DÉCLOISONNER LA SANTÉ PUBLIQUE ET LA SANTÉ AU TRAVAIL

Article 1 LEGIARTI000043886733

A modifié :

Article 2 LEGIARTI000043886735

A modifié :

  • Code rural et de la pêche maritime : art. L717-2

Article 6 LEGIARTI000043886739

1. I.- A créé les dispositions suivantes :

2. - Code du travail

3. Art. L4141-5

4. II. - Les quatre premiers alinéas de l'article L. 4141-5 du code du travail entrent en vigueur à une date fixée par décret, et au plus tard le 1er octobre 2022.

Article 9 LEGIARTI000043886743

A modifié :

  • LOI n° 2019-1479 du 28 décembre 2019 : art. 179

Article 10 LEGIARTI000043886745

A créé :

  • Code du travail : art. L4746-1, art. L4755-1, art. L4755-2, art. L4755-3, art. L4755-4
    Divisions : Chapitre VI : Infractions aux règles relatives à la conception, à la fabrication et à la mise sur le marché des équipements de travail et des équipements de protection individuelle ; Chapitre V : Manquements aux règles concernant la conception, la fabrication et la mise sur le marché des équipements de travail et des équipements de protection individuelle

A modifié :

Titre II : DÉFINIR L'OFFRE DE SERVICES À FOURNIR PAR LES SERVICES DE PRÉVENTION ET DE SANTÉ AU TRAVAIL AUX ENTREPRISES ET AUX SALARIÉS, NOTAMMENT EN MATIÈRE DE PRÉVENTION ET D'ACCOMPAGNEMENT

Article 11 LEGIARTI000043886753

1. I.- A créé les dispositions suivantes :

2. - Code du travail

3. Art. L4622-6-1

4. A modifié les dispositions suivantes :

5. - Code du travail

6. Art. L4622-10

7. A créé les dispositions suivantes :

8. - Code du travail

9. Art. L4622-9-1, Art. L4622-9-2, Art. L4622-9-3

10. II. - Le décret mentionné au dernier alinéa de l'article L. 4622-9-3 du code du travail est publié au plus tard le 30 juin 2022. A compter de son entrée en vigueur, les services de prévention et de santé au travail interentreprises disposent d'un délai de deux ans pour obtenir leur certification. Pendant ce délai, les agréments arrivant à échéance peuvent être renouvelés dans les conditions applicables à la date de promulgation de la présente loi.

11. III.- A créé les dispositions suivantes :

12. - Code rural et de la pêche maritime

13. Art. L717-3-1

Article 16 LEGIARTI000043886759

1. I à II.-A modifié les dispositions suivantes :

2. -Code du travail

3. Art. L4624-8

4. A modifié les dispositions suivantes :

5. -Code de la santé publique

6. Art. L1111-15

7. III.-Le cinquième alinéa de l'article L. 4624-8 du code du travail et le troisième alinéa de l'article L. 1111-15 du code de la santé publique, dans leur rédaction résultant de la présente loi, entrent en vigueur à une date fixée par décret, et au plus tard le 1er janvier 2024.

Article 17 LEGIARTI000043886765

1. I. - A modifié les dispositions suivantes :

2. - Code de la santé publique

3. Art. L1461-1

4. II. - A créé les dispositions suivantes :

5. - Code du travail

6. Art. L4624-8-2

7. III. - Le II entre en vigueur à une date fixée par décret, et au plus tard le 1er janvier 2024.

Titre III : MIEUX ACCOMPAGNER CERTAINS PUBLICS, NOTAMMENT VULNÉRABLES OU EN SITUATION DE HANDICAP, ET LUTTER CONTRE LA DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE

Article 19 LEGIARTI000043886769

1. I.-A créé les dispositions suivantes :

2. -Code de la sécurité sociale.

3. Art. L315-4

4. II.-A créé les dispositions suivantes :

5. -Code du travail

6. Art. L4622-2-1

7. A modifié les dispositions suivantes :

8. -Code du travail

9. Art. L4622-8-1

10. A modifié les dispositions suivantes :

11. -Code du travail

12. Art. L4822-1

13. III.-A modifié les dispositions suivantes :

14. -Ordonnance n° 77-1102 du 26 septembre 1977

15. Art. 9

16. IV.-Les I à III entrent en vigueur le 1er janvier 2024.

Article 24 LEGIARTI000043886779

1. A titre expérimental et pour une durée de trois ans, les professionnels de santé mentionnés au premier alinéa du I de l'article L. 4624-1 du code du travail peuvent réaliser des actions de prévention collective à destination des salariés d'entreprises de travail temporaire afin de prévenir les risques professionnels auxquels ils sont exposés. Ces actions peuvent être réalisées en lien avec des intervenants extérieurs qualifiés.

2. Les conditions d'application de cette expérimentation sont déterminées par décret.

3. Au plus tard six mois avant le terme de l'expérimentation, le Gouvernement remet au Parlement un rapport d'évaluation de cette expérimentation.

Article 28 LEGIARTI000043886785

A créé :

  • Code du travail : art. L1226-1-4, art. L5213-3-1
  • Ordonnance n° 77-1102 du 26 septembre 1977 : art. 12-4

A modifié :

  • Code de la sécurité sociale. Art. L221-1, Art. L262-1, Art. L323-3-1 -Code du travail Art. L5213-3 -Ordonnance n° 77-1102 du 26 septembre 1977 Art. 3

Titre IV : RÉORGANISER LA GOUVERNANCE DE LA PRÉVENTION ET DE LA SANTÉ AU TRAVAIL

Article 31 LEGIARTI000043886793

1. I.-A modifié les dispositions suivantes :

2. -Code du travail

3. Art. L4623-3, Art. L4822-1, Art. L4623-1, Art. L4624-1

4. II.-Le présent article entre en vigueur à compter d'une date fixée par décret, et au plus tard le 1er janvier 2023.

Article 32 LEGIARTI000043886807

1. I. - A titre expérimental et pour une durée de cinq ans, l'Etat peut autoriser, par dérogation aux articles L. 321-1 du code de la sécurité sociale et L. 4622-3 du code du travail, dans trois régions volontaires dont au moins une des collectivités mentionnées au deuxième alinéa de l'article 72-3 de la Constitution, les médecins du travail à :

2. 1° Prescrire et, le cas échéant, renouveler un arrêt de travail ;

3. 2° Prescrire des soins, examens ou produits de santé strictement nécessaires à la prévention de l'altération de la santé du travailleur du fait de son travail ou à la promotion d'un état de santé compatible avec son maintien en emploi. Cette prescription est subordonnée à la détention d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires ou à la validation d'une formation spécialisée transversale en addictologie, en allergologie, en médecine du sport, en nutrition ou dans le domaine de la douleur.

4. II. - Un décret en Conseil d'Etat précise les modalités de cette expérimentation et les conditions dans lesquelles le médecin du travail peut prescrire des soins, examens ou produits de santé dont la liste est fixée par arrêté des ministres chargés de la santé et de la sécurité sociale. Les ministres chargés de la santé, de la sécurité sociale et du travail arrêtent la liste des régions participant à l'expérimentation. Le contenu de chaque projet d'expérimentation régional est défini par rapport à un cahier des charges arrêté par les ministres chargés de la santé, de la sécurité sociale et du travail, après avis du comité régional de prévention et de santé au travail concerné.

5. III. - Un rapport d'évaluation est réalisé au terme de l'expérimentation et fait l'objet d'une transmission au Parlement par le Gouvernement.

Article 34 LEGIARTI000043886797

1. I à III. - A modifié les dispositions suivantes :

2. - Code du travail

3. Sct. Section 1 : Médecin du travail

4. - Code de la santé publique

5. Art. L4301-1

6. - Code des transports

7. Art. L5545-13

8. A créé les dispositions suivantes :

9. - Code du travail

10. Sct. Section 2 : Infirmier de santé au travail , Art. L4623-9, Art. L4623-10, Art. L4623-11

11. IV. - Les obligations de formation prévues à l'article L. 4623-10 du code du travail entrent en vigueur à une date fixée par décret, et au plus tard le 31 mars 2023. Par dérogation au même article L. 4623-10, les infirmiers recrutés dans des services de prévention et de santé au travail qui, à cette date d'entrée en vigueur, justifient de leur inscription à une formation remplissant les conditions définies par le décret en Conseil d'Etat mentionné au deuxième alinéa dudit article L. 4623-10, sont réputés satisfaire aux obligations de formation prévues au même article L. 4623-10 pour une durée de trois ans à compter de la date d'entrée en vigueur de ces obligations.

Article 38 LEGIARTI000043886803

1. I.-A modifié les dispositions suivantes :

2. - Code du travail

3. Art. L4642-1

4. II. - Les associations régionales paritaires appartenant au réseau piloté par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail peuvent fusionner avec cette agence dans les conditions suivantes :

5. 1° La fusion avec l'agence est décidée par une délibération de l'assemblée générale de chaque association régionale adoptée à la majorité qualifiée des adhérents présents ou représentés ;

6. 2° La fusion entraîne la dissolution de l'association régionale sans liquidation de ses biens, ainsi que la transmission universelle de son patrimoine à l'agence, dans l'état où il se trouve à la date de réalisation définitive de l'opération de fusion ;

7. 3° Le transfert des biens, droits et obligations des associations fusionnées avec l'agence est réalisé à titre gratuit et ne donne lieu à aucune indemnité ou perception de droits, impôts ou taxes de quelque nature que ce soit, à aucun versement d'honoraires au profit des agents de l'Etat, ni au versement prévu à l'article 879 du code général des impôts. Les biens immobiliers transférés relèvent du domaine privé de l'établissement.

8. Un décret en Conseil d'Etat détermine les modalités d'application du présent II, qui entre en vigueur à une date fixée par ce même décret, et au plus tard le 1er janvier 2023.

9. III. - Par dérogation au A du II de l'article 94 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, après avis des membres de son comité technique et de son comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail met en place un comité social d'administration entre le 1er janvier 2023 et le 31 juillet 2023. Les mandats des membres du comité technique et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l'agence en cours au 6 décembre 2022 sont prolongés jusqu'à l'installation de son comité social d'administration.

Titre V : DISPOSITIONS FINALES

Article 40 LEGIARTI000043886811

1. I. - Sauf disposition contraire, la présente loi entre en vigueur le 31 mars 2022.

2. II. - Les mandats des membres des conseils d'administration des services de santé au travail interentreprises existant à la date de publication de la présente loi prennent fin de plein droit à la date prévue au I.

3. Les membres des conseils d'administration des services de prévention et de santé au travail interentreprises sont désignés et élus, conformément au chapitre II du titre II du livre VI de la quatrième partie du code du travail, dans sa rédaction résultant de la présente loi, dans un délai déterminé par décret, et au plus tard à la date prévue au I du présent article.

4. La présente loi sera exécutée comme loi de l'Etat.

Cité par 75 textes
Dispositif prévention et santé au travail - art. (VE)
Diversité et égalité des chances - art. 2 (VE)
relatif à la qualité de vie au travail - art. (VNE)
Risques professionnels et amélioration des cond... - art. 1.1 (VE)
Formation professionnelle tout au long de la vie - art. (VE)
Santé et sécurité du personnel - art. (VE)
Révision de l'intitulé de la convention collect... - art. 1er (VE)
Révision partielle de la convention collective - art. (VE)
relatif à la qualité de vie et des conditions d... - art.
relatif à la formation professionnelle - art.
relatif à l'emploi des personnes en situation d... - art. 9
relatif à la formation professionnelle - art. 18.3
Diversité et égalité des chances - art. 2 (VE)
Lutte contre les violences et le harcèlement se... - art. (VE)
Mise à jour de la convention collective - art. (VE)
Santé et sécurité au travail - art. (VE)
Santé, sécurité, conditions et qualité de vie a... - art. 6.2.3 (VE)
relatif à la qualité de vie et aux conditions d... - art.
relatif à la qualité de vie et aux conditions d... - art.
relatif à la qualité de vie et aux conditions d... - art. (VNE)

Aller plus loin

Lire ce texte tel qu'il a été publié au Journal officiel, avant toute modification (le 3 août 2021).

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