A créé :
- Code général de la fonction publique : art. R412-1, art. R412-2, art. R412-3, art. R412-4, art. R412-5, art. R412-6, art. R412-7, art. R412-8, art. R412-9, art. R412-10, art. R412-11, art. R412-12, art. R412-13, art. R412-14, art. R412-15, art. R412-16, art. R412-17, art. R412-18, art. R412-19, art. R412-20, art. R412-21, art. R412-22, art. R412-23, art. R412-24, art. D412-25, art. R412-26, art. R413-1, art. R413-2, art. R413-3, art. R413-4, art. R413-5, art. R413-6, art. R413-7, art. R413-8, art. R413-9, art. R413-10, art. R413-11, art. R413-12, art. R413-13, art. R413-14, art. R413-15, art. R413-16, art. R413-17, art. R413-18, art. R413-19, art. R413-20, art. R413-21, art. R413-22, art. R413-23, art. R413-24, art. R413-25, art. R413-26, art. R413-27, art. R413-28, art. R413-29, art. R413-30, art. R413-31, art. R413-32, art. R413-33, art. R413-34, art. R413-35, art. R413-36, art. R413-37, art. R413-38, art. R413-39, art. R413-40, art. R413-41, art. R413-42, art. R413-43, art. 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R423-54, art. R423-55, art. R424-1, art. R431-1, art. R431-2, art. R431-3, art. R431-4, art. R431-5, art. R431-6, art. R432-1, art. R432-2, art. R432-3, art. R432-4, art. R432-5, art. R432-6, art. R432-7, art. R432-8, art. R432-9, art. R432-10, art. R432-11, art. R432-12, art. R433-1, art. R433-2, art. R433-3, art. R433-4, art. R433-5, art. R433-6, art. D433-7, art. D433-8, art. D433-9, art. D433-10, art. D433-11, art. R441-1, art. R441-2, art. R441-3, art. R441-4, art. R441-5, art. R441-6, art. R441-7, art. R441-8, art. R441-9, art. R441-10, art. R441-11, art. R441-12, art. D441-13, art. R441-14, art. R441-15, art. R441-16, art. R442-1, art. R442-2, art. R442-3, art. R442-4, art. R442-5, art. R442-6, art. R442-7, art. R442-8, art. R442-9, art. R442-10, art. R442-11, art. R442-12, art. R442-13, art. R442-14, art. R442-15, art. R442-16, art. R442-17, art. R442-18, art. R442-19, art. R442-20, art. R442-21, art. R442-22, art. R442-23, art. R442-24, art. R442-25, art. R442-26, art. R442-27, art. R442-28, art. D442-29, art. D442-30, art. D442-31, art. D442-32, art. D442-33, art. D442-34, art. D442-35, art. D442-36, art. D442-37, art. D442-38, art. D442-39, art. D442-40, art. D442-41, art. D442-42, art. D442-43, art. D442-44, art. D442-45, art. D442-46, art. D442-47, art. D442-48, art. D442-49, art. D442-50, art. D442-51, art. D442-52, art. D442-53, art. R444-1, art. R444-2, art. R444-3, art. R444-4, art. R444-5, art. R444-6, art. R444-7, art. D444-8, art. D444-9, art. D444-10, art. D444-11, art. D444-12, art. D444-13, art. D444-14, art. D444-15, art. D444-16, art. R445-1, art. R451-1, art. R452-1, art. R453-1, art. R461-1, art. R461-2, art. R461-3, art. R461-4, art. R461-5, art. R461-6, art. R461-7, art. R461-8, art. R461-9, art. R461-10, art. R462-1, art. R462-2, art. R462-3, art. R462-4, art. R462-5, art. R462-6, art. R462-7, art. R462-8, art. R462-9, art. R462-10
Divisions : Livre IV : PRINCIPES D'ORGANISATION ET DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; Titre Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES ; Chapitre Ier : ORGANISATION EN CORPS ET CADRES D'EMPLOIS ; Art. ; Chapitre II : EMPLOIS SUPÉRIEURS ; Section 1 : Fonction publique de l'Etat ; Sous-section 1 : Champ d'application ; Paragraphe 1 : Dirigeants et fonctions exécutives de haut niveau des établissements publics de l'Etat ; Paragraphe 2 : Fonctions supérieures de direction, d'encadrement, d'expertise ou de contrôle ; Paragraphe 3 : Détermination des catégories d'agents pouvant prétendre aux emplois supérieurs ; Sous-section 2 : Instances collégiales d'évaluation ; Paragraphe 1 : Comité d'évaluation interministériel ; Paragraphe 2 : Comité d'évaluation ministériel ; Paragraphe 3 : Composition des instances d'évaluation ; Paragraphe 4 : Périodicité, contenu et compte rendu de l'évaluation ; Section 2 : Fonction publique territoriale ; Section 3 : Fonction publique hospitalière ; Chapitre III : LIGNES DIRECTRICES DE GESTION ; Section 1 : Lignes directrices de gestion au sein de la fonction publique de l'Etat ; Sous-section 1 : Elaboration des lignes directrices de gestion ; Sous-section 2 : Stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines ; Sous-section 3 : Orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours ; Sous-section 4 : Orientations générales en matière de mobilité ; Sous-section 5 : Mise en œuvre des lignes directrices de gestion ; Sous-section 6 : Lignes directrices de gestion interministérielle des agents occupant les emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat ; Section 2 : Lignes directrices de gestion au sein de la fonction publique territoriale ; Sous-section 3 : Orientations en matière de promotion et de valorisation des parcours ; Sous-section 4 : Lignes directrices de gestion arrêtées par les centres de gestion ; Section 3 : Lignes directrices de gestion au sein de la fonction publique hospitalière ; Sous-section 4 : Lignes directrices de gestion arrêtées par le Centre national de gestion ; Chapitre IV : DISPOSITIONS PROPRES À LA FONCTION PUBLIQUE DE L'ÉTAT ; Section unique : Publication des actes de gestion ; Chapitre V : DISPOSITIONS PROPRES À LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; Chapitre VI : DISPOSITIONS PROPRES À LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE ; Chapitre VII : DISPOSITIONS PROPRES À LA VILLE DE PARIS ET À SES ÉTABLISSEMENTS PUBLICS ; Titre II : FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE ; Chapitre Ier : PRINCIPES GÉNÉRAUX ; Section 1 : Accompagnement des agents dans leur évolution professionnelle ; Sous-section 1 : Obligations de l'employeur ; Paragraphe 1 : Offre d'accompagnement personnalisé ; Paragraphe 2 : Entretiens de formation ; Sous-section 2 : Bilan de parcours professionnel ; Sous-section 3 : Bilan de compétences ; Paragraphe 1 : Dispositions communes ; Paragraphe 2 : Dispositions propres à la fonction publique hospitalière ; Sous-section 4 : Plan individuel de développement des compétences ; Sous-section 5 : Période d'immersion professionnelle ; Section 2 : Bilan et suivi de la formation professionnelle acquise ou dispensée par les agents ; Sous-section 1 : Informations versées au dossier individuel de l'agent de l'Etat ; Sous-section 2 : Livret individuel de formation remis aux agents territoriaux ; Sous-section 3 : Passeport de formation remis aux agents hospitaliers ; Chapitre II : DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ; Section 1 : Objet des actions et dispositifs de formation professionnelle ; Sous-section 1 : Définition de l'action de formation professionnelle ; Sous-section 2 : Dispositions propres à la fonction publique de l'Etat ; Sous-section 3 : Dispositions propres à la fonction publique territoriale ; Sous-section 4 : Dispositions propres à la fonction publique hospitalière ; Section 2 : Accès aux actions de formation professionnelle ; Sous-section 1 : Situation de l'agent participant à une action de formation ; Paragraphe 2 : Dispositions propres à la fonction publique territoriale ; Paragraphe 3 : Dispositions propres à la fonction publique hospitalière ; Sous-section 2 : Accès prioritaire de certains agents publics aux dispositifs de formation ; Sous-section 3 : Formation professionnelle des agents en congé parental ; Paragraphe 2 : Dispositions propres à la fonction publique de l'Etat ; Section 3 : Formation professionnelle obligatoire ou proposée par l'employeur ; Sous-section 1 : Formation statutaire et formation professionnelle initiale obligatoires ; Paragraphe 1 : Formation statutaire dans la fonction publique de l'Etat ; Paragraphe 2 : Formation d'intégration et de professionnalisation dans la fonction publique territoriale ; Sous-Paragraphe 1 : Dispositions générales ; Sous-Paragraphe 2 : Formation d'intégration ; Sous-Paragraphe 3 : Formation de professionnalisation ; Sous-Paragraphe 4 : Dispenses soumises à autorisation du Centre national de la fonction publique territoriale ; Paragraphe 3 : Formation professionnelle initiale dans la fonction publique hospitalière ; Sous-section 2 : Formation continue ou de perfectionnement ; Paragraphe 1 : Formation continue dans la fonction publique de l'Etat ; Paragraphe 2 : Formation de perfectionnement dans la fonction publique territoriale ; Paragraphe 3 : Formation continue dans la fonction publique hospitalière ; Sous-section 3 : Préparation aux concours, examens professionnels et autres procédures de sélection ; Paragraphe 3 : Dispositions propres à la fonction publique territoriale ; Paragraphe 4 : Dispositions propres à la fonction publique hospitalière ; Sous-section 4 : Etudes favorisant la promotion professionnelle d'un agent hospitalier dans le secteur sanitaire et social ; Section 4 : Dispositifs de formation mis en œuvre à la demande de l'agent ; Sous-section 1 : Validation des acquis de l'expérience ; Sous-section 2 : Utilisation du compte personnel de formation ; Paragraphe 1 : Objet du compte personnel de formation ; Paragraphe 2 : Modalités d'alimentation du compte ; Paragraphe 3 : Conversion des droits acquis en euros en heures de formation ; Paragraphe 4 : Modalités d'utilisation des droits acquis ; Paragraphe 5 : Dépôt des demandes d'utilisation du compte personnel de formation ; Paragraphe 6 : Financement des actions de formation suivies dans le cadre du compte personnel de formation ; Paragraphe 7 : Dispositions propres aux agents affectés en dehors de leur administration, collectivité ou établissement d'origine ; Paragraphe 8 : Cessation des droits et remboursement ; Sous-section 3 : Congé de formation professionnelle ; Sous-Paragraphe 1 : Accès à un congé de formation professionnelle ; Sous-Paragraphe 2 : Durée du congé de formation professionnelle ; Sous-Paragraphe 3 : Rémunération des agents ; Sous-Paragraphe 4 : Déroulement d'un congé de formation professionnelle ; Sous-Paragraphe 5 : Information des comités sociaux d'administration et des comités sociaux d'établissement ; Sous-Paragraphe 1 : Demande de congé ; Sous-Paragraphe 2 : Versement et financement d'une indemnité ; Sous-Paragraphe 3 : Modalités de fin du congé ; Sous-section 4 : Mise en disponibilité pour effectuer des études ou des recherches ; Sous-section 5 : Périodes de professionnalisation ; Sous-Paragraphe 1 : Accès et déroulement de la période de professionnalisation ; Sous-Paragraphe 2 : Accès à un autre corps ou cadre d'emplois ; Sous-section 6 : Congé de transition professionnelle ; Sous-Paragraphe 1 : Objet et durée du congé de transition professionnelle ; Sous-Paragraphe 2 : Modalités de demande d'un congé ; Sous-Paragraphe 3 : Déroulement du congé ; Chapitre III : ORGANISATION ET FINANCEMENT DE LA POLITIQUE DE FORMATION PROFESSIONNELLE ; Section 1 : Organisation de la politique de formation ; Sous-section 1 : Dispositions propres à la fonction publique de l'Etat ; Paragraphe 1 : Documents d'orientation ; Paragraphe 2 : Plans annuels de formation des administrations ; Paragraphe 3 : Coordination de la politique de formation des différentes administrations ; Sous-section 2 : Dispositions propres à la fonction publique hospitalière ; Paragraphe 2 : Plans annuels de formation des établissements ; Sous-Paragraphe 1 : Mise en place et suivi ; Sous-Paragraphe 2 : Accès des agents aux actions de formation inscrits au plan de formation ; Section 2 : Financement des actions de formation ; Sous-section 2 : Dispositions propres à la fonction publique territoriale ; Sous-section 3 : Dispositions propres à la fonction publique hospitalière ; Section 3 : Formation et engagement de servir ; Sous-section 1 : Engagement de servir de l'agent bénéficiant d'un congé de formation professionnelle ; Sous-section 2 : Remboursement des frais de formation par le fonctionnaire de l'Etat ou le fonctionnaire hospitalier admis à la retraite avant d'avoir honoré son engagement de servir ; Sous-section 3 : Formation et engagement de servir des agents contractuels de l'Etat ; Sous-section 4 : Formation et engagement de servir du fonctionnaire territorial appartenant à un cadre d'emplois de la police municipale ; Sous-section 5 : Formation et engagement de servir des agents hospitaliers ; Paragraphe 1 : Dispositions générales ; Paragraphe 2 : Engagement de servir de l'agent hospitalier ayant bénéficié d'études favorisant sa promotion professionnelle ; Chapitre IV : APPRENTISSAGE ; Titre III : TÉLÉTRAVAIL ; Chapitre Ier : DÉFINITION ; Chapitre II : RÉGIME D'AUTORISATION ; Chapitre III : DÉROULEMENT ; Section 1 : Dispositions générales ; Section 2 : Dispositions relatives au « forfait télétravail » ; Titre IV : RÉORGANISATION DE SERVICES, D'ÉTABLISSEMENTS OU DE COLLECTIVITÉS ; Chapitre Ier : DÉTACHEMENT D'OFFICE ; Section 2 : Procédure de détachement d'office ; Section 3 : Rémunération du fonctionnaire détaché d'office ; Section 4 : Fin du détachement d'office ; Sous-section 1 : Avant le terme du contrat liant la personne publique à l'organisme d'accueil ; Sous-section 2 : Au terme du contrat liant la personne publique à l'organisme d'accueil ; Chapitre II : MOBILITÉ DES AGENTS DE L'ÉTAT EN CAS DE RÉORGANISATION D'UN SERVICE DE L'ÉTAT OU DE L'UN DE SES ÉTABLISSEMENTS ; Section 1 : Mise en œuvre d'une opération de réorganisation ; Section 2 : Mesures d'accompagnement ; Sous-section 1 : Accompagnement et parcours de formation des agents de l'Etat ; Paragraphe 1 : Mesures d'accompagnement personnalisé ; Paragraphe 2 : Accès prioritaire aux actions de formation ; Paragraphe 3 : Congé de transition professionnelle ; Sous-section 2 : Priorité de mutation et de détachement du fonctionnaire de l'Etat ; Sous-section 3 : Mise à disposition du fonctionnaire de l'Etat dans le secteur privé ; Sous-section 4 : Dispositifs d'accompagnement propres au fonctionnaire de l'Etat occupant un emploi fonctionnel ; Section 3 : Dispositifs indemnitaires d'accompagnement ; Sous-section 1 : Complément indemnitaire d'accompagnement des fonctionnaires de l'Etat ; Sous-section 2 : Indemnité d'accompagnement de la mobilité fonctionnelle des agents de l'Etat ; Sous-section 3 : Prime de restructuration de service et allocation d'aide à la mobilité du conjoint des agents de l'Etat ; Paragraphe 1 : Prime de restructuration ; Paragraphe 2 : Allocation d'aide à la mobilité du conjoint ; Paragraphe 3 : Cumul ; Chapitre III : SITUATION DES AGENTS TERRITORIAUX EN CAS DE RÉORGANISATION TERRITORIALE ; Chapitre IV : SITUATION DES AGENTS HOSPITALIERS EN CAS DE TRANSFERT OU DE REGROUPEMENT D'ACTIVITÉS À CARACTÈRE SANITAIRE OU SOCIAL ; Section 1 : Modalités d'intégration dans la fonction publique hospitalière d'agents relevant d'établissements et services sociaux et médico-sociaux privés ; Sous-section 1 : Procédure d'intégration ; Sous-section 2 : Classement dans le corps d'intégration ; Sous-section 3 : Indemnité compensatrice ; Section 2 : Indemnité exceptionnelle de mobilité ; Chapitre V : SITUATION DES AGENTS CONTRACTUELS EN CAS DE TRANSFERT D'ACTIVITÉ ENTRE PERSONNES MORALES DE DROIT PUBLIC OU DE DROIT PRIVÉ ; Titre V : ORGANISMES ASSURANT DES MISSIONS DE GESTION ; Chapitre Ier : CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; Chapitre II : CENTRES DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; Chapitre III : CENTRE NATIONAL DE GESTION ; Titre VI : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES RELATIVES À L'OUTRE-MER ; Chapitre Ier : DISPOSITIONS PARTICULIÈRES AUX COLLECTIVITÉS RÉGIES PAR L'ARTICLE 73 DE LA CONSTITUTION, À SAINT-BARTHÉLEMY, À SAINT-MARTIN ET À SAINT-PIERRE-ET-MIQUELON ; Section 1 : Dispositions relatives à l'organisation administrative ; Section 2 : Dispositions d'adaptation du livre IV ; Chapitre II : DISPOSITIONS PARTICULIÉRES AUX ÎLES WALLIS ET FUTUNA, À LA POLYNÉSIE FRANÇAISE, À LA NOUVELLE-CALÉDONIE ET AUX TERRES AUSTRALES ET ANTARCTIQUES FRANÇAISES